一下子有五個人要見自己，張偉心裏多少有些吃驚，李琳應該是為了調職的事，程鑫應該是為了店裏的事，王建發的原因他也猜到了一些，至於郭斌和李曉芳他卻不大清楚。
“程鑫、李琳、郭斌、李曉芳、王建發，按照順序一個一個的進來。”張偉歎息了一口氣，掃視了一眼五個人，說道。
說完之後，張偉就走進了辦公室，而程鑫也跟著走了進去，張偉並沒有坐在老板椅上，而是引著程鑫做到了沙發上，這樣能顯得更親近一些。
“程店長，坐吧。”張偉坐了一個請的手勢，遞過去了一根香煙，問道：“怎麼？工作中遇到問題了。”
“張經理，真不好意思，我都當了雅苑一組的店長，但是組裏的事情還要麻煩您。”
想到剛才五個組員一起站起來的情景，程鑫就感到一陣臉紅，那群家夥也太不把自己當回事了，有事情不找自己這個店長，而是直接找區域經理談話。
“不管你的事，應該是我之前遺留的問題，不用放在心上。”張偉拍了拍他的肩膀，安慰道：
“找我有什麼事，你就直接說吧！”
“張經理，我是想跟您，談一下工作時間的問題。”程鑫停頓了片刻，提議道：
“我覺得現在工作的時間有些長，會影響到業務員的工作積極性，應該適當的減少工作時間，提高業務員的工作效率。”
“你覺得作息時間，怎麼安排合適？”張偉問道。
“我覺得，一般情況下早九晚七，值班的業務員早九晚九，這樣既不會影響門店接客戶，也可以讓業務員增加休息時間。”程鑫提議道。
“值班隻需要三四個業務員，那麼一個店、兩個組有十幾個業務員，每人四五天隻需要加一次班，其餘的時間晚上七點就能下班。”
其實，程鑫早就有這個想法了，隻是還沒有來的及實行，就被辭去了區域經理的職位，現在也隻能向張偉提議，讓張偉去實施這個計劃。
“你這個想法非常好，我也考慮過這方麵的事，但是……”張偉思考了片刻，說道：
“中通公司是一個整體，作息時間也是統一安排，咱們區也不能特立獨行，否則可能會影響到公司製度。”
“那要不然，您跟公司提議一下？”程鑫說道。
“現在還不是時候，等到區裏的業績穩定下來，我才有這個資格說話，否則一旦減少了員工工作時間，而咱們區裏的業績又下降了，肯定會有人那這件事情說事。”張偉說道。
這件事情，說大不大，說小不小，關鍵是看有沒有人挑刺，減少員工的工作時間沒有問題，但是絕對不能影響到公司業績，否則這就是損害公司利益，不管你是誰都得下台。
這件事情，不要說張偉不敢提，即便是大區經理洪發，也不敢輕易提出，一旦洪發提出了這個想法，而這個想法又被實行了。
如果，第二個月洪發大區業績下降，就會有人說是縮短工作時間的原因，到時候洪發肯定會受到此事影響，甚至會被有心人拿來做文章。
當然，如果張偉區裏業績名列前茅，並且有自信業績會節節攀升，那麼他即便不跟公司請示，自己縮短業務員工作時間，公司也拿他沒有辦法。
說白了，一切都是用業績來說話！你能給公司創造利益，犯了錯也隻是口頭的訓斥，你不能給公司創造足夠的利益，犯了錯就得直接滾蛋！
現在，張偉剛剛當上區域經理，還無法保證區裏業績穩定，他自然不敢去冒這個風險，而且對他自己沒有任何好處。
不過，這是程鑫第一次提出意見，張偉即便現在不能采納，也會好好的安撫對方一番，並且保證時機成熟了，就將此事付出行動。
程鑫走了之後，李琳就進入了辦公室內，她要跟張偉談的事情，果然是要跟著徐明一起調職，張偉自然沒有阻止對方，反而感謝對方這幾個月的輔佐。
第三個進來的人是郭斌，張偉抬頭打量了對方一眼，感覺郭斌顯得有些失落，還有一種局促不安的樣子，仿佛做錯了事情的孩子一般。
“郭斌，有什麼事情，你就直接說吧。”張偉開門見山的說道，連續跟兩個人交談過了，他都懶得在多做寒暄。
“偉哥，我想跟著您去風度柏林店，您看行嗎？”郭斌臉上擠出一絲笑容，說道。
“怎麼想去跟我去風度柏林店了？在雅苑店有什麼不順心的嗎？”張偉問道。
“我……我就是想跟著您幹！”郭斌含糊其辭的說道。
“我現在是區域經理，你在哪個店裏工作，不都是跟著我幹嗎？”看到郭斌怪異的舉止，張偉忍不住使用讀心術，想直接窺探對方的想法。
“你是不是跟店裏的人鬧別扭了？”張偉問道。