肝了四天四夜後，終於輸出了節目的前兩期正片。
這兩期正片可以說凝聚了楊導所有的心血，這幾天幹脆就住在了後期，對著場記一個個找想要的內容。拷貝的進度條終於走到了100，接下來節目的成敗就在這個硬盤裏了。
為了接下來的硬仗，楊導決定先回家睡個整覺，刮刮胡子，找出來當年台裏開表彰大會用的西裝，準備出征。
賣版權這事他也是第一次幹，一時間還真沒什麼頭緒。問了一圈身邊的朋友，最後從前同事那兒得到消息，他們以前一個共同前同事現在在大菠蘿視頻版權采購部門任職。楊導和這位前同事以前在同一家公司工作過，不過楊導入職不久前同事就跳槽去了大菠蘿，因此一直沒有什麼交集。
大菠蘿視頻近年來發展迅猛，處於長視頻的第一梯隊，如果能在大菠蘿上播出，本身對節目也能起到非常好的引流效果，楊導趕緊建立了聯係。
為了保密性，楊導親自帶著前兩期的樣片來到大菠蘿視頻總部。
這位前同事在版權采購部門做製片人，主要負責接洽外部優質項目。經過內部的評估模型評估後，判斷是否具有采購價值。
視頻緩存的時間，前同事給楊導介紹了目前的幾種合作方式，目前長視頻領域幾家頭部公司合作模式大同小異。
主要分為平台一次性買斷和占屏費合作。
前者比較好理解，對於已經在拍攝或者拍攝完的節目，如果符合平台采購標準，以一個固定金額買斷項目ip，後續的ip衍生開發都歸平台所有，可以理解為一錘子買賣，從此這個項目不在和製作方相關。
後者則是把主動權留在製作方手中，製作公司可以繼續招商，也可以和平台聯合招商，但是要求製作方提前給到平台一筆占屏費，用於購買平台提供宣推資源。可以理解為製作方需要給平台交一筆“保護費”，用於保護節目在平台正常播出，以及自主招商客戶不被馬賽克。
前同事讓楊導可以用段時間考慮一下，他和同事們先看看正片質量。
兩種模式都不是楊導想要的，他確實要好好思考思考。
兩期正片差不多三個多小時，前同事看到關鍵處還用電腦實時記錄，會後還會從節目的整體架構、內容節奏、嘉賓、節目看點等多個維度進行內部探討和評估。
前同事謝邀了楊導的飯局，送他出去的路上，給楊導打了一劑強心針。依他的經驗看，雖然他們節目沒有頂流嘉賓，但是飽含人文溫度和深度，題材在眾多真人秀中也有自己的特色，平台同意采購的概率還是很大的。不過他還要收集其他同事的意見，整理後向上彙報，最遲這周內就能給到答複，讓楊導耐心等等。
分開後，楊導長舒了一口氣，然後就是被認可的狂喜。
自家孩子多好自己知道，但是總怕這個世界其他人的標準不一樣的。做內容也是如此，創作者在漫長的研發過程中會對自己的作品產生強烈的感情，很容易導致自己的判斷標準失衡。
楊導很怕因為團隊對《鄉村小生活》傾注了太多的情感，產生了慣性，導致即使並不好看的內容，由於他們的判斷失衡，還是覺得很精彩，從而失去了創作者最重要的敏感度。
太過珍重反而變得患得患失，大概就是楊導現在的心情。
沒兩天，前同事給了答複，大菠蘿視頻提供兩種方案，整季100萬買斷ip，或者向大菠蘿交300萬占屏費，節目組後續招商需要和大菠蘿平台五五分成。
這還是前同事在內部努力爭取的結果，沒辦法，即使《山村小生活》很優質，但是作為頭部視頻平台，大菠蘿有自己的采購體係，不是一個小小的綜藝節目可以改變的。
兩種方案都不是楊導想要的，他覺得自己的作品價值遠不止於此，嚴重地被低估了！
雖然沒有達成合作，還是感謝了前同事的幫忙。接下來的一周楊導又千方百計托其他朋友引薦了另外幾個頭部平台的版權采購部門，得到的合作方案和大菠蘿視頻大同小異。兩極化的驚喜和失落就是楊導這周的心情。
不想把自己的作品賤賣，又拿不出占屏費，楊導一時間愁容滿麵。好像又回到了當初拉不到投資的困境。如果節目賣不出去，他都不知道該怎麼辦，要不把房子賣了，再給大菠蘿講講價，把占屏費交了？他也這麼大人了，他老婆應該打不死他吧。