Marry迅速的翻開手中的文件夾，對陳總和他的管理團隊說道：“今天臨時來訪，主要是了解‘例外’與裴氏是否存在管理融合度的問題！必竟如果達成最後的並購共識的話，公司的管理風格需要一致化！而裴總也不希望因此造成大部分同事太大的變動，以及並購之後的大麵積的人員空缺，所以，有兼容可能性的管理方式，是我們在市場表現和並購誠意之外，非常看重的！”
“這是當然，裴總來得突然，我們也來不及準備！有什麼想了解的，盡管提出來，我們各部門的總監全在這裏，可以一一向裴總來介紹！”陳總聽了Marry的話連連點頭，回答裏也盡顯大氣與自信！
Marry便當下便將準備好的資料，交給了Shine，由她一一分發給在坐的各總監，也讓大家有個簡單的準備。
近兩個小時的溝通下來，對於‘例外’的流程化程度，裴雲凡還是相當的滿意！但市場推廣和營銷策略方麵，顯然，是最薄弱的環節！
而在人力資源方麵，Laura提到的EAP（員工心理援助）計劃，提起了裴雲凡莫大的興趣：“不知道EAP在中國公司推行得怎麼樣？”
“中國公司暫進還沒有實施，僅在員工關係管理上引入了這個概念，這更符合我們的管理現狀。”Laura如實說道。
“希望下次的商務會談上，能見到貴公司關於EAP計劃的展示！”裴雲凡了然的點了點頭，端起咖啡杯向陳總舉了一下：“謝謝陳總，還有這位漂亮小姐專門準備的咖啡，我很喜歡！今天讓我印象最深的，除了陳總淵博的知識外和各位對本部門工作如數家珍的熟悉外，就是這杯咖啡了！希望下來過來，還有機會喝到這麼好的咖啡！”
說著輕輕放下咖啡杯，帶著一臉清雅而迷人的笑容，和陳總握過手之後，與他並肩往外走去，Marry收起文件夾，和Shine一起快速的跟了上去。
外麵，洛雨熙正和同事一起在旁邊的小接待室等著。
一見會議的門被推開，忙站了起來，臉上迅速的掛起職業而僵硬的笑容，看著一身霸氣的裴雲凡往外走來，心裏直祈禱著：終於走了！快走吧、快走吧！
或許是上帝太忙了，沒有聽到她的祈禱！又或許是她這點兒小事兒，上帝都懶得理她！總之，她口中的這個人妖，就這麼直矗矗的在她麵前停了下來，高大的身影在她的身上灑下一片陰影。
“咖啡衝得不錯！”裴雲凡看著她淡淡的說道，目光從她俏麗的短發上掃過時，閃過一絲失望的神色。
“謝謝，是我同事衝的，我隻是幫她端了進去。”洛雨熙微微低著頭，拘謹的答道。
“你是新來的？”裴雲凡突然轉移了話題。
“呃？”洛雨熙心裏咯噔了一下：正事兒辦完了，這是來興師問罪了？
她驚疑不定的目光閃爍著，卻不敢抬頭看他，更不敢看他身邊的大老板——這個人妖，當著大老板的麵問話，他到底想幹什麼？
是想當著大老板的麵告狀嗎？還是隻想嚇唬嚇唬她？這麼個大男人，不會這麼沒風度吧！
洛雨熙輕咬著下唇，臉上一派的陰晴不定！
看著她可愛而又有些無措的表情，裴雲凡淡然的臉上不自覺的露出輕鬆的笑意來：“你叫什麼名字？”