“倒是沒想到，一個做人力資源的，居然能提出這樣針對性的業務問題，看來還是懂得些業務的！或許，和以前的那些來了又走，幹不過一年的人事經理會有些不同吧！隻不過年輕氣盛，經不起撩撥，又不懂得收斂，一上來就這麼鋒芒畢露的，能在公司活過一年，怕也是極限了吧！”
秦關在心裏暗自猜想著，緩緩的將眸光從洛雨熙的身上收回來，微微一笑，淡然說道：“看來，洛經理真是比李總更懂得財務管理了！”
既然你露鋒芒，我如果不好好兒的挑撥一下，似乎對不起你賣力的表現了！
秦關低垂的眸子裏，帶著不懷好意的笑意，說話時，隨意的玩弄著手裏的鋼筆——那姿態、那語氣，極盡輕視與挑撥！
洛雨熙隻是沉沉的看著他，直看到他有些不自在的收起手中玩弄的鋼筆，緩緩的抬起頭來後，她才以同樣淡然的口氣說道：
“看來，秦總對於誰更能主導事情、誰更有話語權這個問題，比解決流程本身的問題，更有興趣囉？”
他的輕視與挑撥，她很清楚！他這種不停的繞圈子的表達方式，也頗具采購人員特有個性！
和這種人談事情，如若不是掉進他言語的陷井裏，被他的話題牽著走而忘了問題的初衷；便是因為沉不住氣而露了自己的底限！
在談判桌上，對付那些目的性不強、個性不夠自信和強勢的對手，應當是十分有效的！
可這在公司的內部，耍起這樣的套路，未免讓人厭煩！這樣的明目張膽的挑撥，未免讓人上火！所以，洛雨熙說話也不客氣起來——一句話，直指秦關不重視工作本身，意在玩弄權術！
而洛雨熙這樣尖銳的表達，讓秦關更加篤定自己剛才的判斷：不懂收斂，將會在公司死得很快！
所以，他就更沒必要去忍她了，在聽完她的話後，當下臉色猛然一沉，淡淡的說道：“洛經理年紀不大，脾氣倒不小！說話這麼不知輕重，你以為你人力資源部就能在管理流程上作主了嗎？”
說完轉頭對財務李總監說道：“李總監你的意思呢？讓洛經理幫你來解釋這個流程嗎？”
話語之間，不屑與她溝通的意思相當的明顯！
——
“洛經理在流程設計方麵是非常專業的，她剛問秦總的這兩個問題，也正是我想問的——這也是我提出這個流程後，可以為采購部解決的。”老奸巨滑的李總監，在這時候，自然知道他與洛雨熙的陣線是統一的！
他必須借洛雨熙的力，將這次的預算流程壓下去，否則他很難向老板交待——預算對財務來說，是最基本的工作，但也是涉及部門最多的一個流程！
問題是他都推了一年多了，仍不見成效，想反還惹來各部門的抱怨！
這次借洛雨熙大麵積的流程改造之勢，將這個流程強勢的推下去！如若成功了，一來可以向老板交待、二來對財務工作的優化大有好處；
當然，如若失敗了，至少可以推一半的責任在洛雨熙的身上——她給財務的方法不管用、她將對公司進行全麵流程改造存在很大的風險！
這樣的信息，對於老板是否還能繼續重用、偏信這個新來的人事經理，將起到關鍵性的作用——前幾任最短三個月、最長十個月的任職期，或許，這個漂亮的小姑娘也將無法打破！
所以，無論成功與否，現在與洛雨熙暫時的聯盟，隻有好處，沒有壞處——畢竟財務與采購的隱形衝突由來已久；而洛雨熙的去留都對他不會構成任何影響！
所以，誰輕誰重，他還是分得很清楚的！
也所以，他一直看著秦關有意將話題繞到洛雨熙身上，卻隻是旁觀著並不插話——秦關在表麵上不想和自己有衝突，自己自然也不便當麵挑起事情！
而借著秦關的發難，讓他也仔細看看：這個年紀不大、脾氣不小的年輕女孩，除了能做幾個看似標準的流程、能懂得老板的心理而抓住他的需求外，在職場的應對上，究竟有幾斤幾兩！
從剛才的應對來看，顯然，她的斤兩，在目前為止，還是讓自己覺得有些意外的——反應的敏捷、思維的順暢、言語的犀利，處處都顯得非常的老練！
這與她雖然刻意扮老，卻仍是娃娃般的外形很不相符！
也與她平時裏有些個任性撒嬌的小孩子氣很不相符！
而她看似柔軟的模樣，實則咄咄逼人的話語，也顯示出她的脾氣並不如她的外表看起來那麼溫和！
“扮豬吃老虎！”這是在真正解決問題之前，由於秦關不停繞圈子的刁難而讓李總監得出來的結論。
李總監的眸光在洛雨熙的身上停留了一下，才又轉到秦關的身上，淡然而篤定的說道：“我們還是來討論一下流程本身的問題吧！采購部隻要每個月的預算及時準確，財務部可以做到專款專用，確保合同付款及時性與準確性！”
“如確需挪用的時候，也會在月初大預算一出來，便通知采購部，讓你與對方有個溝通的餘地，而不至於如現在一樣，等到我的出納查了合同再看有沒有錢，你我都沒撤！”
“我的合同都給你們了，你們就不能自己歸整一下，將所有的合同款期款額都提前歸集在一張表上，月初一目了然，作用不是一樣的嗎？從責任分界上來說，談判簽約是采購部的責任，按約付款是財務部的責任，咱們可不能搞混了！”雖然秦關並不想與財務有正麵衝突，可見李總監一意堅持，不禁也有些惱火起來。
的確如秦關所說，財務可以根據零散合同做一張支付總表以做月初的支付參考！但李總監的本位思想總認為有錢是大爺，這是你求著我付款的事，我隻負責按要求付款，這麼細化的工作不應該由財務部來做，那要增加好多工作量的！
而到了現在這個時候，如果他再妥協，同意由財務部來做合同支付彙總，不僅預算流程推不下去，他這張臉也沒地方可放了！
所以在他沒找到合適的理由說服秦關時，臉色不由得一陣難看，看著秦關冷冷的說道：“秦總監將責任分得可真清楚！服從公司大的管理製度，也是每個員工的責任！”
眼看兩個人就要幹起來，已經坐不住的方爵將臉色一沉，不悅的說道：“你們兩個都是總監，討論問題，都分不清重點！”
說完指著秦關說道：“你，考慮過這個流程給采購帶來的好處與壞處的對比嗎？是好處大還是壞處大？隻知道習慣性反抗，隻要公司有新規定，不管有理無理，一棒子先打死！”
方爵對著秦關說完，又將頭轉向李總監：“你，自己做的流程，為什麼不向關聯部門分析清楚，這個流程的優劣勢？”
說完，又看著兩人語重心長的說道：“每一次改變，都不可能是完美的！隻要一個方案能解決關鍵性問題，就算它還存在一些瑕疵，它也是有價值的、也是值得我們去嚐試的！”
“你們在這裏爭執應該誰做，有意義嗎？這是一個總監的水平嗎？這是一種負責任的態度嗎？”
方爵說完，氣得將手中的筆用力的扔在了桌麵上，一群人的眼睛，便盯著這支筆從桌子上，‘骨碌骨碌’的滾到了地上！
一直坐在後麵的喻文眼睛滴溜的轉動著，一會兒看看方爵、一會兒看看秦關和李總監，最後將目光停留在洛雨熙的身上。
洛雨熙輕瞟了一下掉在地上的筆，又看了她一眼：她點了點頭，輕輕的站起來將筆撿起後，小心的放在方爵的麵前：“方總，您的筆。”
“恩，接下來你們還準備繼續浪費時間，來討論這工作是誰的責任嗎？”方爵拿過喻文放在麵前的筆，對秦關和李總監冷著臉說道。
李總監和秦關也沉著臉，一時間誰也沒有主動開口——也不知道該如何開口！
洛雨熙見狀便站了起來，看著方爵說道：“李總監和秦總監都有各自的立場，這也很正常。不如我來做個中間人，按您剛才的意思來解釋一下這個流程，李總監和秦總監就我介紹的情況做個補充，再提出意見，這樣進展也會快些，討論的立場也會更客觀，您看行嗎？”
她的適時出聲，既緩解了在方爵大發脾氣之後的冷場尷尬，又對方爵的意見表示了附和——不管李總監和秦總監怎麼想，老板請她來參與這討論，她並沒有因為秦關對她的刁難而讓老板難做，反而大方的繼續扮演這個暖場的和事佬角色，老板自然會對她更加信任了！
就這一點，也值得她壓著脾氣，頂著壓力，繼續完成老板期待她在流程推進中所扮演的角色。
果然，方爵一直陰沉的臉，在聽了她的話後，才略略緩和了一下，對著洛雨熙點了點頭：“你的條理性好，就你來說，他們我看也說不清楚！”
對於方爵的這表揚的話，洛雨熙不由得暗自流汗：雖不在乎那兩人對自己怎麼看，可這樣明顯的樹敵卻是沒有必要的！
不過，老板要這樣說，她也沒辦法！
當下臉色略顯尷尬的輕瞟了一眼李總監和秦關，見兩人的神色沒有什麼變化，便快步走到投影幕布麵前，指著幕布上的流程圖開始解釋道：“這個流程剛才大家已經看過了，對於每個環節具體要做什麼事，已經很清楚了！所以我就從為什麼要這樣做來解釋！”