發紅紅包，已經是差不多一個小時之後。
收工後，許牧和秦一笑喝著行政部一早在隔壁咖啡廳買的瑞幸咖啡上樓。
一眾高管們，也全都人手一杯咖啡。
笑嗬嗬地跟在老板身後，聽他們談話。
許牧問了一些關於春節期間，華娛的運營狀況。
由於華娛是做傳媒生意，旗下有傳統衛視業務，這種業務是一年365 天都必須有人在公司工作。
各項衛視業務雖然不太賺錢，但是依舊照常24小時運營。
“春節咱們上線的廚綜，反響都還蠻不錯，看來許總對綜藝的大方向是對的。”秦一笑說道。
“既然市場效果反響好，那咱們就好好做綜藝這塊，另外，今年，咱們要強化影視這一板塊，必須要緊跟市場節奏，不能每次都是韓劇來搶占國內觀眾的視線。”
“那影視這塊，你有什麼好建議？”
“我上回和老汪談過，他這檔廚綜錄製結束，就會轉身在華娛建立編劇中心的影視項目小組。”
“這樣啊？”
“到時候，我想申請周播劇牌照，你讓人去辦一下這方麵的手續。”
許牧已經分析過市場，在國內搞周播劇，應該能加快影視項目的周轉變現率。
韓劇都搞得下來的，沒道理，華夏不行。
他一定要讓華娛影視、綜藝、動漫等齊開花！
秦一笑回頭示意何秘書，“你記一下許總說的……”
何川早已在平板上做隨行談話要點記錄。
兩人在幾個高管簇擁下，走進電梯上樓時，許牧說：
“既然咱們要從零開始搞這麼多項目，我認為，有必要在公司內部，明確華娛的賺錢邏輯。”
“你說，咱們的賺錢邏輯到底是怎麼樣的。”秦一笑做出洗耳恭聽的姿勢。
業務構建起來之後，每個企業家肯定希望它不僅僅隻是一門生意，而是能作為事業長期存活下去。
而且希望在5-10年之後能打敗競爭對手，雖不求剩者為王，一家獨大，但求自己能變成“大浪淘沙”之後剩下的強者之一。
因此，未來5年內，一般企業需要考慮構建至少一個戰略控製點，為立於不敗之地增加競爭優勢。
這一點，與秦一笑的經營不謀而合。
“第一，華娛的利潤模式，想弄清楚利潤模式，就得弄清楚這麼幾點，我們如何賺錢！也就是說，咱們華娛靠銷售產品？靠獲取用戶？還是其他方式？”
秦一笑趕忙側過臉吩咐，“何秘書，記下，不要任何遺漏。”
“已經在記錄了。“
作為華娛CEO ，秦一笑又看到了昌黎公會運營的成功，所以對許牧的經營是深信不疑。
這小子，能把一門小生意做到這個規模，遠勝那些一天見十個投資人的初創企業家。
“再就是，咱們的利潤機製，戰略控製點，等等，還包括企業文化，這些東西，今年還得辛苦你啊。”
“任重道遠，但是我會慎重做出每一步決策。”秦一笑一手拍在許牧肩上。
許牧在公司待了大半天，中午與高管們一起在公司食堂共進午餐。
晚上，回到家的時候，薑家大人都已經各自休息。
娜娜知道老公第一天開工，會很忙很抗，但是，許牧回來的時候，她看到了華娛員工發出來的一些照片。
照片上，是許牧和公司女員工一起拍的照片。
被眾多女人圍在中間，看起來，“老公！你自己看看，當時拍照的時候，是不是很享受被眾女圍繞？”
娜娜氣呼呼的跑到樓下，找到了一塊搓衣板回到臥室，瞪著換了一身居家服的老公。
許牧被老婆這波操作看得瞪直了狗眼。
他站在原地，扯開了睡衣扣子，轉身就要去找剛剛被他脫下的外套什麼的，“我什麼時候享受過被眾女圍繞？那都是開工給女員工們的一點福利罷了。”
“你撒謊！你看看照片，明明笑得一臉稀巴爛。”她指控道。
許牧被氣笑了，轉身就要走出臥室。
“你不解釋清楚，跑哪裏去？”
“我就是去問問爺爺，他老人家最實誠了，問一下，我是不是又帥了……”
娜娜扔下搓衣板，從身後抱住他的腰，“帥了！帥了！我老公宇宙第一帥……”