當所有感興趣的人都聚集在台下，聚精會神地看著大屏幕上的各種圖組和數據翻飛。
有個妻子不太懂，就推了推旁邊看得興致勃勃的老公問道，“這是在幹嘛呢？”
老公盯著屏幕歪頭小聲衝妻子解釋，“這是沙盤模擬！”
“什麼模擬？”
正好有個技術宅在旁邊，推了推厚厚的眼鏡，詭異笑著對那些不太懂的人們做解釋——
“所謂沙盤模擬，就是針對現代企業經營管理設計的角色體驗的實驗平台。”
”屏幕上那6張沙盤盤麵，代表六個相互競爭的模擬企業。“
“每個沙盤都涵蓋了一個企業運營的所有重要的職能部門和關鍵環節。”
“一般分為ceo、營銷總監、運營總監、采購總監、財務總監等主要角色。”
“像現在這樣，人數較多時，還會出現商業間諜、財務助理等輔助角色。”
“通過快速運轉時間，來完成幾年的模擬企業經營來競賽，看最後誰輸誰贏。”
周圍人發出陣陣原來如此，好厲害之類的讚賞聲。
而台上，六組人正在緊張地一步步計劃操作著各自企業的運轉。
為了不被人說在用實力碾壓別人，傅雲衍選擇和宋暖一組，帶著幾名實習生一隊。
讓宋暖來做主營操盤手，交給她一切主導權。
而傅雲衍，隻作為副手輔佐宋暖，在必要的時候指點一二。
傅雲衍好整以暇地坐在旁邊，熱切的眼神看著宋暖有條不紊地組織隊員，就眼下沙盤上的市場經濟現狀，討論企業戰略和業務策略。
宋暖其實很緊張。
因為她做出所有每一步經營決策，都會從企業經營結果中得到直接體現。
輸了還是贏了，立刻見分曉。
這次沙盤模擬，總共需要模擬經營6年。
從一開始，宋暖的隊伍就一直名列前茅，從未掉出過前三名。
而毫無用處的紀書瑤隻能眼睜睜地看著台上——因為認真策劃、運籌帷幄而閃閃發光的宋暖，心裏嫉妒不已。
明明今天應該是她露臉的機會，怎麼最後反倒讓宋暖成為主角了呢？
紀書瑤的母親看到這，確實心中明了。
這是傅雲衍有意為之，目的可不單單是氣她的女鵝而已。
更多的是為宋暖鋪路，給宋暖機會展示自己的能力。
銷售總監也看明白了這個趨勢，可他臉上卻是十分不屑的表情。
——“哎呦，有個全球能力屈指可數的老總坐鎮指導，傻子也能玩兒明白吧！”
聲音之大，讓宋暖聽得一清二楚
她既不生氣，也不著急，依舊穩紮穩打地帶領組員繼續運作。
而那位銷售總監的話，也被台下的人聽見。
很多人便都刻意觀察傅雲衍的動作和指導的次數，卻發現他開口的次數少之又少。
反而更多的是用一種近乎欣賞和沉醉的眼神盯著宋暖，目不轉睛。
賽製隻剩下最後兩輪，宋暖在和各位實習生商量過後，突然選擇保守推進。
很快從第一名，掉到了第二名。
可即使這樣，卻依舊狠狠壓製住第三名的銷售總監，不給其任何喘息之機。
反觀丁昱白卻相當輕鬆。
因為他所在的隊伍隻是負責陪跑。