靳祥東今天的心情看上去不錯，會上也沒有批評運轉車間的工作，反而對運轉車間新推出的三項激勵辦法給予了肯定。肖遠航知道昨天唐正林的“溝通”起了作用，隻要靳祥東不在工作上吹毛求疵，肖遠航就算再多給他一些利益都在所不惜。
運轉車間這三項激勵辦法一公布，立即在運轉車間引起了很大的反響，學規章、學技術本就是工作的職責，現在學好規章還有獎勵，而這個獎勵還不是遙不可及的，每月給固定的10道規章題，考試的時候隻是抽考的兩道題全答對，就能得到獎勵，大部分職工都自信能夠做到這一點，頓時在職工群眾中形成了學規達標的熱潮……
在大家的期盼中，第一個月的學規考試開始了，第一天參加參加考試的是由薑洪領導的一班，肖遠航請來教育科、統計科的人員，再加上運轉車間兩名副主任和團總支部書記譚英俊，分三個考場同時進行，按點名順序一個人一個人的進去抽簽進行口答，用了不到兩個小時的時間，一班100多名全部考完，最後一統計，一班有41名同誌獲得了滿分100分的成績，隻有1名不及格的，有很多人隻是答錯了一兩個字，遺憾的沒能得到獎金！
緊接著，二班、三班、四班都分別參加了考試，雖然成績沒有一班那麼好，但每個班都有20多名同誌獲得了滿分的成績，而整個運轉車間隻有9名同誌不及格，肖遠航見效果這麼好，就沒有直接扣這9名同誌的生產獎金，而是給了他們一次補考的機會，如果補考再不及格，就怪不著車間了，製度定了就得執行，當然，在補考中獲得的滿分成績，是不給獎金的。
獎勵了考試獲得滿分的職工後，肖遠航就開始緊鑼密鼓開始進行評選本月安全明星的工作，大家一看90多個得了100分的人車間都兌現的獎金，情緒就更高了，因為評選安全明星的條件都已經向大家宣布了，大家為了爭當安全明星，作業中都十分小心，很怕出了問題扣了分，影響安全明星的評選。
不知不覺間，6月21日悄然到來，肖遠航雖說是淡化安全百日的氣氛，但是他心中卻牢記著這個日子，因為，到今天的18時，就是他上任以來的第一個安全生產100天，雖然他表麵上輕鬆，心裏卻非常緊張，整個運轉車間誰也不提安全百日的事情，就連靳站長早上交班會的時候都沒提這個話題，大家都在期盼著18時的到來。
當18點時鍾敲響的時候，一直坐在辦公室裏靜靜等待的肖遠航猛然站起身來，抓起電話就給值班主任薑洪打了過去，雖然這個時候下麵並沒有上報發生事故的事情，可他還是要確認一下。
當薑洪興奮的告訴肖遠航全天安全無事後，肖遠航一直緊張的心立即歡騰了起來……