當法布雷加斯在主教練貝爾薩和執行主席尼古拉·科特斯的陪同下，坐在新聞發布會場，接受著現場記者和媒體詢問的時候，楊歡就坐在幕後。
當獨立報的記者當麵向法布雷加斯發難，詢問起他為何選擇南安普敦，而不是重返阿森納的時候，法布雷加斯的回答，讓楊歡心裏也挺不是滋味的。
別看現在南安普敦風頭正勁，可跟真正的豪門球隊比起來，還是有差距的。
最明顯，就是南安普敦還沒有屬於自己的法布雷加斯！
或許，按照南安普敦現在的這一條路，繼續往前走，再經過幾年的積累後，聖徒會慢慢的積累起豪門球隊的底蘊，但至少現在還不行。
至於說，剛才獨立報記者的問題，楊歡就隻能是嗬嗬了。
人家都說，阿森納的球迷多少都有點理想主義，這一點都沒錯。
如果，用西蒙·休斯的觀點，法布雷加斯就算是踢不上球，死皮賴臉的，幹脆薪水什麼的也不要了，反正就是要回到阿森納才行。
為啥？
無他，這才叫做忠誠！
這才對得起栽培你的阿森納，不是嗎？
可誰都知道，這種想法簡直就是扯淡，甚至已經不僅僅是扯淡了！
職業足球之所以是職業足球，那就因為，踢球對於球員來說，就是一份職業。
更換俱樂部，那就像是跳槽。
法布雷加斯從阿森納跳槽到巴塞羅那，就好象是從英國一家本土知名企業，跳槽到西班牙的世界五百強，結果，他在世界五百強幹得不開心，想要回到英國找工作。
誰特麼的規定，一定得回到原來那家企業去？
人家原企業都沒想過要了，你還非得要求人家去，不去就是不忠誠，就是道德有問題？
說這種話，有這種想法的人，才真的有問題！
但是，剛才法布雷加斯的回答，也讓楊歡產生了很多想法。
其中，最為重要的一點就是，如何提供給球員足夠的保障，這是相當重要的。
就好象是一家公司除了五險一金之外，還為你提供額外的保障，例如安置，例如生活上的幫助，或者是幫助你的孩子找學校，等等。
“彼得，羅恩，我們現在的財政寬裕了，接下來在球員保障方麵一定要跟上，我們不僅僅是要在榮耀球場和斯泰普特伍德提供給球員世界上最好的，還要在俱樂部的範圍之外，提供給球員盡可能多的幫助和服務。”
“隻有這樣，他們才會對我們有歸屬感，有感情，才能安心的，為我們在球場上竭盡全力去贏得比賽，你們明白我的意思吧？”
彼得·凱尼恩和羅恩·古爾利都齊齊點頭。
歡少爺的意思很清楚，他們都明白。
很多服務員工的福利舉措在那些大公司都已經相當常見了，可在足球圈裏，卻還是少見，甚至是沒有，因為在俱樂部看來，這等於是無端端的額外增加自己的經營成本。
別以為是在開玩笑，幾乎所有的足球俱樂部，甚至包括那些豪門球隊，都還生活在躺著就把錢給賺了的年代裏，因為他們是獨一無二的！
但在不遠的將來，在資本浪潮的衝刷下，這些妄圖躺著賺錢的球隊，甚至一些豪門，都可能會撐不住，慘遭淘汰，這也非常的正常。
就好象諾丁漢森林、阿斯頓維拉、漢堡、阿賈克斯等曾經都輝煌一時的球隊，最終都被職業足球所淘汰掉一樣。
做不到與時俱進，被淘汰隻是遲早的問題！
在楊歡想著問題的時候，外麵的新聞發布會還在繼續。
這一場新聞發布會，總共在網絡上吸引了超過一百萬人的關注和收看直播，也算是相當的震撼了，甚至都可以說是一樁互聯網體育圈的盛事了。