左江見楊廣誌一副沉思的模樣，就對他說：“楞著幹什麼，來，吃菜，任何工作都得先填飽肚子再說。”說罷挾了一塊牛柳吃了起來。
與楊廣誌碰杯喝了一口酒後，左江說：“現在給你的時間已經很少了，今晚吃完飯你就得開始行動了，立即組織好你的團隊，迅速地開始工作。”
楊廣誌放下酒杯想了想說：“我可以請教一個問題嗎？”
左江說：“什麼問題？你說吧。”
楊廣誌說：“我若想迅速組織一個團隊，工資問題是一個大問題，我想挖人主必須給他們一個比較好的待遇，甚至是很誘人的待遇，沒有高薪的一敗塗地，人家憑什麼為我們工作，所以我想問，我招來的這些公司能給一個什麼樣的工資待遇？”
左江說：“你希望他們能得到一個什麼樣的工資待遇？”
楊廣誌考慮再三之後試探著說：“現在做傳媒和銷售工作的人都屬於高收入的階層，按我的工資水平計算，一個差不多有一百五到二百塊的收入，我想拉這些人入夥給予的工作必須能夠打動他們，畢竟從現在到十二底這三個月屬於臨時的性質，那麼他們對工資期望必然高一些，如果88年能簽訂正式的合同就另當別論了，所以我想，每個月給他們四百到五百元的工資應該可以。**”左江清楚現在全國已經初步形成了全民下海經商的熱潮，許多不甘平淡生活的能人紛紛下海弄潮，但做為公職人員他們有一個共同的特點，一般下海經商不是辭去公職，而是采取停薪留職的辦法，這樣進可攻退可守，經商不成還可以回單位上班。為自己留一條後路。所以做為公職人員有機會他們還是願意出來試一下的，最多不行再回單位上班就是。
左江這一思考楊廣誌還以為左江認為他給出的工資價碼太高而為難呢，便急忙說：“如果您覺得這個工資待遇有些為難地話，我們可以臨時給他們三百到四百，但這是最低的不能再少了。再少了我沒把握找來這方麵的人才。”
“不不不，我不是這個意思！”左江沒想到自己稍不注意楊廣誌就理會錯了意思，於是急忙說：“我沒有嫌給他們工資多的意思。\\我是在想，這方麵的人才很不好找，我們地時間還這麼緊，如果想迅速組織一個團隊，你所提的工資待遇還不夠吸引人才，我看這樣吧，到年底前這三個月臨時的工資待遇每月可以給到五百至一千。你可以按他們地能力給予相應的工資待遇，這項權力我就交給你了，另外。你可以向他們保證，過了年一旦正式留用他們，每月的工資不少於五百元，而且每年可以按銷售額給予一定比例的提成獎！”
“啊！”楊廣誌一聽十分的驚喜。他沒想到左江給他的是這麼優惠的一個條件，有了這個價碼為依托，挖來專業地人才為自己所用就不是什麼難事兒，他也相信了左江找他是很有誠意的，給予他足夠的支持，隻要有錢有人事兒就好辦。於是說：“既然您給我這麼好地條件，我會用最短的時間就把這個團隊組建起來的！”
雖然左江一直沒有說這三個月給楊廣誌什麼的工資，但楊廣誌心裏清楚。\\他負責尋找地專業人才都給到五百至一千元。自己是這個項目負責人自然不會少的，至少這三個月下來自己的收入不會少於三千元的。這對於他來說也是一筆不小的收入，跟這左江這樣的人幹活心裏暢快！
左江點了點頭說：“好的，你可以首先把組織能力展示給我。另外，當務之急你必須先組建一個廣告製作工作室，負責製做電視、廣播的視音廣告以及報刊地文字宣傳廣告，然後就奔赴全國各地開展宣傳工作，需要什麼器材你列個單子盡管提交上來，我會讓公司給你解決地！”
楊廣誌說：“好的，我今晚回去之後就立即著手準備，明天就把單子交給您。”
左江想了想說：“楊廣誌，你明天上午來一趟哈裏波特製藥責任有限公司，找副總經理李碧玉簽一份臨時地工作協議及組織公司銷售部的授權書，這樣有利於你開展工作！”
楊廣誌一聽心裏十分的驚喜，能簽訂一份工作合同和給自己的授權，這是他想提都不敢提的事情，畢竟這時候國內在勞動用工方麵都是很隨意的，勞動法還沒有正式出台，一般的工作口頭一說就算定了，左江能簽給他一份合同是對他的重視和承認。