一到冠軍實業，沈敬山便一頭投入了工作中，他接手了對應招的供應商和應聘的管理人員的最終麵試工作
。
半個月之後，沈敬山的麵試工作終於完成了，他在全省選出了二十多家供應商，將這些供應商的資料‘交’給了張明遠和江海。這些供應商的規模從三五十人到兩三百人都有，都是技術力量比較強的廠子，這些供應商可以很好的彌補冠軍實業生產力量不足的軟肋，為冠軍實業提供合格的零配件，反正沙陽離江城近，又在長江邊上，水陸‘交’通都很方便，他們送貨過來也很快。
江海一麵翻看著這些資料，一麵對沈敬山道：“老沈，這些廠子你都麵試過了是吧？”沈敬山加入冠軍實業之後，再叫他沈先生肯定是不合適的，太生分了，所以江海叫起了老沈。
沈敬山點頭道：“是的，每一個我都麵試了，我覺得他們的技術實力都還可以，也都是比較講信譽的企業，他們作為我們公司的供應商，是比較合適的。”
江海點頭道：“你覺得可以就行了，那就把他們定下來吧。”
沈敬山又將一摞管理人員的資料遞給了江海，在江海翻看這些人的資料時，沈敬山道：“我有一個建議，冠軍重工和冠軍電器兩個公司有必要進行進一步拆分。”
江海停了下來，問道：“怎麼拆分呢？”
沈敬山回答道：“現在冠軍重工和冠軍電器的業務種類都太多了，‘混’在一起不好管理，不利於生產效率的提高，所以最好拆分成幾個新公司，每個公司負責一種業務，這樣一來，生產效率可以得到大幅度提高。冠軍重工的磨‘床’業務可以拆分成冠軍‘精’密機‘床’公司，以後還有其它各類的‘精’密機‘床’也都可以放到這個公司；‘激’光加工設備可以拆分成冠軍‘激’光設備公司；而大型化工設備的業務可以繼續留在冠軍重工當中。而冠軍電器也可以拆分成冠軍壓縮機公司和冠軍家用電器公司。這一次應聘的管理人員不少，而且素質也都相當高，正好可以支持這個拆分計劃。”
江海沉‘吟’了一下，確實，沈敬山的提議是非常有道理的，凡是國際著名的大公司都是這樣做的，這也是冠軍實業走向集團化的必經之路。
在1987年底，國家體改委和國家經委聯合發布了對企業集團給出定義的規範‘性’文件，對企業集團進行了定義，不過這個時候，這份文件還在強調企業集團的公有製屬‘性’，直到1991年發布的另外一份規範‘性’文件當中，才取消了企業集團的公有製屬‘性’，到那個時候，冠軍實業總公司才可以組成一家集團公司，不過現在對公司的各類業務進行拆分，也是有必要的。
在這一次來冠軍實業應聘的管理人員當中，不乏國內名牌大學的經濟管理類專業的畢業生，他們正好可以充實這幾個子公司的管理力量。
江海點頭道：“老沈，你說得很有道理，就按你的提議來吧，另外，我覺得還要成立一家研究所，將公司所有的技術人員都納入研究所的範圍，根據研究方向不同，設立不同的研究室，統一管理公司的所有技術工作。”
沈敬山驚喜的說道：“你的這個想法非常好，國外著名的大企業都有自己的研究所，正好，這一次來應聘的技術人員也不少，都可以加入這個研究所。”
這一次應聘的技術人員的麵試是由段正程和洪彬一起進行的，當然，段正程隻是義務幫忙，在1987年，大學生們對一個國家編製的工作已經沒有以前那麼熱衷了，他們更看重的是一個能夠發揮自己才能的舞台，顯然，冠軍實業這樣一個龐然大物就可以滿足他們的要求，所以前來應聘的技術人員和工程師如過江之鯽，絡繹不絕。
不少人本來還是帶著一身傲氣來的，可是當他們看到麵試他們的人竟然是段正程這樣一位全國知名的專家時，他們身上的傲氣馬上就打消了，同時，他們對於冠軍實業的實力也更加信服了
。
最終，成功加入冠軍實業的各學科的技術人員和工程師達到了一百多人。
江海道：“我們不光要成立研究院，還要加強和大學的合作，張叔，我們跟江城工學院的合作要全麵加強，不光是跟機械係和機電係進行合作，跟他們所有的工科專業都要進行合作，以後我們公司的業務種類會越來越多，所以對各類人才的需求也會越來越大，我們要提前投資。”