轉眼小羽新書已經上傳20多天了，基本上小羽也保持在平均每天五千五百字以上的更新，從沒有斷更過，眼下小羽算是新書期的最後一周了，希望大家有票的支持個票場，沒票的支持下收藏，拜托各位了！
***************************************************************
“兩億！”
原本公司的老人們全都默然無語，人比人能氣死人，人家一個姑姑給的壓歲錢就是兩億，雖然是貸款，但也不少了，兩億放銀行每年的利息也不是小數，更何況人家姑姑就根本沒提什麼時候還錢。
等他們震驚過後，吳庸才說道：“誌國，你是公司總裁，你怎麼看！”
張誌國想了下，說道：“投資尋呼台我不反對，尋呼台目前已經成為我們集團第二大利潤點，可是一次投資這麼多是不是莽撞了些，我感覺還是徐徐前進，一口吃不成個胖子！”
張誌國的觀點得到所有公司老人的同意，吳庸默默的看了他們一眼，公司現在已經形成了兩個鮮明的陣營，一方是李誌成和張誌國為代表的公司老人，另外就是吳勉借來還沒正式展開工作的八個人才。
從長遠來說，吳庸心裏親近李誌成他們，他們不僅是股東，還是吳庸最貼心最信任的人，郭海濤他們能力在強，總還算是外人，不過根據後世的眼光，吳庸明白誰的建議最可取。
“這樣吧，兩億分成兩部分，一個億由我親自來規劃，郭海濤，李丹來幫我，另外一個億就由誌國和小姨夫你們來規劃，主要發展除尋呼台之外的公司業務！”
吳庸慢慢的說道，雖然吳庸在公司內沒有任何的職務，可所有人都明白公司真正的決策人就是這個年齡最小的人。
“另外，公司的管理人員在進行一次調整，誌國兼任的人力資源部交給張恒，物流部交給劉振。他們都是這方麵的專家，這樣誌國也可以抽出很多精力來做別的事！”
張誌國點點頭，沒有反對，一直以來公司人才缺乏，很多重要的職務都是他和李誌成兼任，這次一下來了八個各方麵的人才，確實可以讓他們緩解很多的壓力。
李誌成緩緩打開自己麵前的文件夾，裏麵記載著這次吳勉借來的八個人的資料，看著每個人後麵眼花繚亂的證書和工作經曆，李誌成也不禁暗中感歎。
張恒就是八個人之一，英國劍橋留學歸來，曾經在上海大眾擔任過人力資源部副經理，後來被吳勉高薪挖走的。
除了張恒之外，還有李丹是原浙江郵電局市場部副主任，也是有著真才實學的人，同樣也是被吳勉挖來的。
另外幾人也都不簡單，周小明，清華金融係研究生，搞財務的一把好手。孫國慶，複旦大學市場營銷學碩士學曆，曾經在有過三年外企工作的經驗。
其他三人，劉振，孫國慶，孫紅旗也都是大學本科學曆，每個人都擁有著至少三年以上的工作經曆，至於那個郭海濤，更是一個各方麵都非常優秀的全能人才，不然也做不了天華的副總。
可以說，吳勉派來的這八個人絕對都是精英，八個人無論到哪，都是別人搶著想要的精英團隊，他們完全對得起自己所拿的那份高薪。
最讓李誌成感歎的這些人其中有五個曾經都是幹部身份，級別最高的都已經是副廳級了，真不知道吳庸的小姑是怎麼把這些人給挖出來的。反正李誌成明白，讓他去挖能挖來一個就算祖墳冒煙了。
在吳庸的分配下，八個人很快都有了自己的新崗位，除了要跟著吳庸的郭海濤和李丹之外，其他都成了集團的高層，不過每個人也都分配了兩個副手，他們的任務一是幫吳庸把企業挺起來，二就是要給吳庸培養出屬於吳庸他們自己的人才。
郭海濤提議新建投資公司的建議被吳庸直接否定了。吳庸有自己的想法，投資是很賺錢，特別是期貨市場，有郭海濤在他也相信公司一定能賺到錢。可一旦建立了投資公司，勢必要占用集團大量的資金，集團本身剛成立不久，資金也並不寬鬆，在加上讓他們把持住資金之後誰知道日後會不會發生什麼變故。
吳庸不想賭，更不想傷了那些一直跟著他的人的心，賺錢的路子有很多，況且無論是傳呼台還是食品業務日後都會帶來豐厚的利潤。
“好了，先就這樣吧，有一點我要先聲明，無論是原本跟著我小姑的人還是公司本來的老人，我希望你們能精誠合作，共同把公司建設起來，另外還有一點，張誌國是集團的總裁，他的話也代表我的話，我不希望日後會出現任何的不愉快！”
吳庸幾乎一言堂的把管理層次分配完畢，最後更是警告了一句，他也擔心這些人持才自傲，不把張誌國這個總裁放在眼裏，那就違背了吳庸的最初借人的初衷了。