第1531章(1 / 1)

第1531章

說話的時候,蘇雅的眼神還瞪了陳陽一眼。

要知道,陳陽剛才那番話要是傳出去的話,對於公司的形象肯定是有一些打擊的。

陳陽無奈的聳聳了肩:“你別這麼看著我,在場的都是自己人,又不是什麼外人,我知道你這段時間的壓力挺大,所以想跟你商量一下。”

“這有什麼好商量的?這種事情在哪家大公司不是通病,咱們還好一些,你看像那些家族性的企業,大家根本就沒有上升的通道。”蘇雅其實明白陳陽說這一番話的原因是什麼。

但在蘇雅看來,陳陽這樣的想法,簡直就是幼稚。

隻要能夠讓大家有動力繼續下去,這就是一間好公司。

真如陳陽所想,讓大家都有一個未來的職業規劃?

有幾家公司可以做得到?

再者,現在的陽陽陽公司隻不過是剛剛顯露出這個問題罷了,完全還沒有到達需要處理這個危機的時候。

就算是有需要處理,少說也得是幾十年後的事情了,畢竟陽陽陽公司屬於一個剛剛創業的公司。

不過這個問題在陳陽看來,卻是十分重要。

陳陽這些年來雖然沒有創辦過公司,但是一手創立的天醫殿,卻是要比一般的公司還要複雜。

天醫殿的業務範疇雖然很廣很雜,可因為天醫殿每個人都是真正的高端人才,陳陽比一般的創業者更加在意大家的想法。

天醫殿不像四大戰神手下的戰將,他們是下屬服從上司,那是一種規定、規矩。

被天醫殿吸收進來的人,身份背景都是極其複雜,每個人都有自己的秘密。

哪怕是在這種情況下,天醫殿也從來沒有出現過人員的危機。

這一切,正是因為陳陽一直奉行著獨特的人事管理。

蘇雅說現在的陽陽陽公司完全不需要擔心這個問題,陳陽倒也是同意。

但這種事情是需要預防的,因為公司內部要是出了問題時,遠不是補救能夠的。

“現在是沒事,可接下來要收編周家的產業,確定不會出問題?”

陳陽的這一句話,立刻就將眾人的思緒激了起來。

和周家開戰,已經是進入了倒計時,蘇雅這段時間的確在緊鑼密鼓的進行產業方向的規劃。

可人事方麵好像的確沒什麼進展!

陳陽突然提起這茬,難不成是有什麼解決的方向?

“那你說一說?你是怎麼想的。”

在房間裏開會的人,真正負責公司內部的人,除了蘇雅之外,隻有柳然。

其他人,一個是剛剛招進公司,甚至還沒有職位的人賀苓羽,另一個則壓根不是陽陽陽公司管理的孟清雪。

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