聽到對方僅僅是一名公司職位最低的信件管理員，羅傑-史密斯心中卻在盤算了，抬頭看了看眼前這個小夥子，認真的打量著他。約二十七八歲的樣子，淡黃色的頭發梳理的很整齊。鼻子高挺異常，眼神中參雜著一絲絲的興奮，但卻顯得很冷靜。又回憶了一下，剛才他進來的一係列表現，才發現，這個人是個不錯的通用汽車人。
羅傑-史密斯已經放下了手中的設計圖，對他來說，這個設計圖猶如上天掉下來的餡餅，自己幸運了，得到了上帝的垂青，但這卻是可遇不可求的。
而如果眼前這個人是一個人才的話，一個值得自己挖掘，能為公司創造出更多價值的人才時，羅傑-史密斯就想到自己應該好好反省一下了。身邊有這麼一個人才，卻僅僅讓他去做一個即使僅僅認識字的小孩童便可做的工作，這便是公司的失誤了，換句話說也是他的失誤。
再進一步想，也許通用這幾年業績的下滑，讓汽車霸主的頭銜被日本那些矮子搶去，這也可能是自己的錯誤，自己可能不知不覺中已經成了美國汽車的罪魁禍首。
“泰德？是吧？”羅傑-史密斯再一次確認道。
“恩，是的，總裁先生。”
“你來我們公司多久了？”羅傑-史密斯需要多了解一下眼前這個小夥子的事情，才能最後確定這個泰德究竟有多麼有才華。
於是，一係列正是卻又不太嚴肅的類似麵試一般的問題從羅傑-史密斯口中問出，泰德也是知道這是自己難得的機會，隻要把握住了，很可能會得到羅傑-史密斯總裁的重用，不僅自己所學能夠發揮，最主要的是自己的家庭也不至於現在這般貧困。
羅傑-史密斯在問出十多個問題後，心中便震驚了，此人的學識之廣，能力之強，可以說，現在把他扔在任何一個部門，隻要給他時間了解，他會成為其中一名很優秀的人才。
對於公司的過失，羅傑-史密斯心中感到苦悶，想到日後一定要采取了措施，讓公司可能存在的其他才學者紛紛發揮他們最大的價值。
問過幾乎所有的問題後，羅傑-史密斯發現這個人除了對那種工程設計上需要理論實踐異常的紮實的人才能解決的問題回答的差強人意外。但這僅僅是通用的標準，僅僅是這樣，這個人如果到一些小的汽車公司，也會被高薪聘請為工程師。
對於這個人才，羅傑-史密斯有些為難，不知道到底安排他做什麼，在羅傑-史密斯內心深處，他認為，隻要時間一到，他足夠成熟了，總用總裁也不在話下。
一時之間想不到怎麼安排這個人，羅傑-史密斯也就不想了，對他說道：“嗬嗬，小夥子，好了，關於你，我已經了解很多，公司會好好考慮的。”
泰德一聽，也是欣喜異常，但在總裁麵前也不敢過分表現，僅僅是目光閃爍了一下，但這也逃不出羅傑-史密斯這個久居上位者的眼睛。
對於此，羅傑-史密斯已經非常滿意了，在他看來，如此年輕便能這般穩重，卻是少見的，更可以說是罕見的。