心中不斷的咒罵著，怎麼我才這麼小，不能再長大點嗎？想想上一世還沒有過足的車癮，這一世有車還得憋著，徐明心裏別提有多憋屈。
卡裏昂回到舊金山總部後，第一時間便是向總裁回報了剛才的情況，並詳細介紹了徐明。羅傑-史密斯在聽到徐明是一個僅僅十三四歲的孩子時，也是大吃一驚。但羅傑-史密斯一想，徐明如此年輕便又這般才華，日後還得了。明天公司派去的人一定要把徐明簽入公司。
羅傑-史密斯也順便誇了卡裏昂幾句，讓卡裏昂在舊金山那邊要多和徐明接觸接觸，讓其充分感受到我們通用汽車的友好。
卡裏昂也是欣然答應，他也是看出總公司對於徐明的重視，如果自己這一次做的好的話，說不定可以借此離開舊金山，一舉調回總部。對於他們這種封疆大吏級別的人，雖說在外麵逍遙自在，但是也最不容易提升。要想升職，必然要在這一地區做出極優異的成績才行。卡裏昂自知，比起這些能力，他隻能算中流，和其他大部分地區總經理一般，這就意味著他要升職很困難，如今這徐明恰恰出現在他管轄的舊金山，這也是讓他升職的一個跳板。
卡裏昂想著，要趁機多和徐明接觸一番，但也不能給他留下差的印象。對於徐明，他還不是很清楚。想到，要想更深入的了解，還需要調查一番。於是，他打發自己的助理去好好了解一下徐明一家。
幾個小時之後，助理氣喘籲籲的跑回來，顧不上喝一口水，就將整理的資料遞給了卡裏昂，一邊向卡裏昂介紹著。通過助理的介紹，卡裏昂越發感這徐明的能力，他初步知道，最近市麵上出現的那種新型照明燈泡，居然也是這個徐明的功勞。而且這一家人在美國也是毫無根基的，沒有背景。對於這樣的家庭，卡裏昂知道想要得到他們的好感也是很容易的，但也是不好控製的。
但有一事，他覺得有必要和總公司回報一下，這必然引起總公司的進一步重視。汽車行業是一個集多方麵科技於一體的高科技工業。現在徐明雖然設計製造的是一種家庭型的照明燈，但是這份才華卻是不可多得的，難保某一天徐明不會造出一款跨時代的車燈。
“李艾，你現在帶著公司的人去和天華照明公司談合作去，可以將一些我們的一些想法告訴他們，試著交給他們生產，其他產品也他們一些份額，價格嘛？盡量給他們些優惠。”卡裏昂覺得有必要這樣做，就吩咐助手去完成這件事。雖然不知道總部會怎麼樣，但他作為舊金山分公司的總經理，這點權利還是有的。
在助理帶著一幹人馬風風火火的跑去天華照明公司後。卡裏昂撥通了總裁的電話，電話中，他詳細的講述了剛才得到的資料。
果然，總裁聽了後大是驚訝，徐明在他心目中更加重要，務必讓他們好好處理雙方的關係。
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