老板罵街的地方有四棟房子。第一棟是專門生產茶油的車間；第二棟是空車間；第三棟是原料倉庫；第四棟是成品倉庫。
生產茶油的車間，有一套全自動化的炸油設備，看上去高檔、大氣、先進，像古董一樣陳列在那裏，據說是老爺子托朋友從國外花了幾百萬采購回來的。
但在試用了半個月後，老板說這套機器雖然先進，但機器的管道裏貯存了很多粉碎後的茶籽，而要清掃起來，工作量很大，如果不連續生產的話，不劃算，浪費很大。
接著他讓老板又購進了一套手工炸油的設備，和全自動化設備生產出來的出油率對比了一下，得出一個驚人的結論:
手工炸油設備比全自動化設備出油率要高一個百分點。
於是，這套全自動化炸油設備堂而皇之成為一個擺設。
其實公司的主要業務是苗木銷售這一塊，公司下轄三個苗木基地，主要是搞油茶苗木的培育及銷售，這是縣裏的一個扶貧項目，所以，不愁銷路，這也成為公司最主要的經濟來源。
而生產茶油是最近一年的新舉措，因為政府對公司扶貧的年限隻有三年，恰好過完今年，扶貧的時間就完了。
為了拓寬經濟來源，公司決定根據自身的優勢，向油脂行業發展，希望能闖出一片屬於自己的天地，但由於剛剛起步，沒有客戶和市場，因而前景並不看好。
由於生產訂單少，生產任務常常幾天隻有一次，因而生產部就像一潭死水，翻不起驚天駭浪。
至於生產部的員工，也就四五個人吧！也不知道他們每天具體在幹什麼，反正一個月榨上一個星期的油算不錯了，其它時間基本上是瞎逛，或者打掃衛生。
說到打掃衛生，是這個公司的強項，尤其那一套生產茶油的自動化設備，隔三岔五就有上麵的領導來參觀，所以基本上兩天就要打掃一次。這是因為老板在機器設備上做了文章，可以得到政府的一部分補助。
平時在車間裏上班的人不多，再加上經常性有人請假，所以每天生產部上班的也就三個人左右。
可是今天這裏很熱鬧！好像是發生了什麼大事一樣，生產部所有的員工今天都來齊了。
但是大家都沒有上班，而是齊刷刷的站在車間的一角，圍著一個男人。
這群工人似乎表現得很憤怒！
這個男人大約四十歲，皮膚很白，嘴邊的胡須刮得幹幹淨淨，他是這裏的車間主任，人稱許老大。
“許老大，這鳥公司我們呆不下去了，規章製度太嚴了，簡直不把我們當人看，我們不幹了。”
“就是，我也進過一些廠，沒有哪個像這個鳥公司一樣，太坑人了！”
“請許老大批準，我們不幹了，不掙這幾個臭錢。”
許老大耐著性子半解說半威壓。
“我不是跟你們說了嗎？這件事情還沒有落實，誰告訴你們遲到30分鍾，扣一天的工資；遲到一小時扣三天工資，你們這是捕風捉影，沒有一點依據，你們聽誰說的，新規章製度在哪裏？張貼在何處？我怎麼看不到？”
許老大解釋完後，心中升起一陣不快，罵罵咧咧的，這些小兔崽子，真不給老子省心。他思忖著，這事應該交給行政部，這事屬於行政部管，我在這裏跟他們折騰什麼。