第379章 這酒還能喝嗎?(1 / 2)

最近這幾天,陳言基本上就沒什麼事兒了。

甚至連工作都不用交接。

陳言擔任偵緝二分隊隊長的時間不長。

滿打滿算也就是將將一年的時間。

從陳言擔任偵緝二分隊隊長以來,大多數時間都是在偵破案件。

隊裏的基礎工作,一直都是張朝陽的負責。

陳言主抓的案件,除了幫助王敏他們辦的案子,張朝陽大多都在參與。

所以這方麵也不用交接,張朝陽都很清楚。

陳言自從入警以來,就在偵緝二分隊工作。

時間雖然不長,但是和大家都很熟悉。

而且,因為陳言的關係,偵緝二分隊這一年多的變化非常大。

一年多來,偵緝二分隊連破大案要案。

整個隊伍的精神麵貌,煥然一新。

所有的偵緝員,在工作過程當中充滿幹勁,敢打敢拚,能打硬仗,能打勝仗。

可以說,陳言雖然在偵緝二分隊工作的時間不長,卻鍛煉了一支堅強的鋼鐵之軍。

很多偵緝員參與了這輩子都沒有可能參與的要案偵辦,積累了豐富的辦案經驗。

幹警察這一行就是這樣,隻有辦的案子多了,抓的壞人多了,經驗才能豐富。

就跟上戰場打仗一樣。

即便是再訓練有素的新兵,也不及一個沒有經受過任何訓練,但卻在戰場上活下來的老兵。

經驗這種東西不是書本上學來的,而是紮紮實實幹出來的。

隻有真的看過血淋淋的屍體,才知道人死之後到底是什麼樣。

隻有聞過屍臭的味道,才知道屍體腐敗後是什麼樣。

隻有親自審訊過殺人犯,才知道什麼叫人心險惡。

陳言在偵緝二分隊工作的這一段時間,讓偵緝二分隊的偵緝員真真切切的體驗到了,什麼是警察的戰場。Lωxδ9

不僅如此,陳言偵緝二分隊這段時間,給隊裏的硬件,也帶來了脫胎換骨的變化。

所有警具器械都是新的。

警車也是新的。

食堂就更不用說了。

遼省偵緝大隊的食堂都比不上偵緝二分隊的。

“陳隊,二組中午想請你吃飯。”

“行,他們請客,我花錢!”

目前,偵緝二分隊下屬有十二個辦案小組。

這些天,以小組為單位,輪流請陳言吃飯。

整個偵緝二分隊的偵緝員對陳言都是佩服的。

僅僅是因為陳言給大家謀的福利好,最重要的是陳言辦案牛逼。

陳言可是遼省偵緝大隊重案組組長!

二分隊的人出去,感覺都比別人高一頭。

以前二分隊的人去連城偵緝隊辦事,那是基層單位去機關本部辦事,那個點頭哈腰。

現在,連城偵緝隊本部的人,一聽來辦事兒的人是偵緝二分隊的,恨不得直接親自請進來。

態度那叫一個和藹可親。

為什麼?

因為以前大家都想著從基層單位去連城偵緝隊本部。

現在呢?

本部的人恨不得托關係來到偵緝二分隊。

沒辦法,福利待遇好啊。

而且,遼省偵緝大隊重案組的成員,除了一個蘭峰,剩下的可都是偵緝二分隊的。

那可是重案組,如果被陳言看上,能夠進入重案組工作,那前途……

工作就是這個樣子。

無論在什麼係統內,任何一個領導在提拔員工的時候。

如果兩個人的能力、職稱等各方麵硬件條件都相同,那領導一定會提拔自己比較熟悉的人。

這是人之常情,不是數學的概率問題。

京城的王敏林剛他們也都得到了消息,紛紛給陳言打電話祝賀。

這次調整,在京城那邊看來是板上釘釘的。

華國偵緝總隊每半年會對各省偵緝大隊進行半年業績考核。

當然,這個考核不是說的實時下發的。

上半年的考核,一般都是每年的七八月份下發。

下半年的考核,一般都是在第二年的四五月份下發。

上兩天,總隊剛剛對各個省偵緝大隊下發了上一個年度下半年的考核。

這個考核指標核心隻有兩個,一是平安指數,二是破案率。

平安指數和各類案件的數量有關。

破案率就非常簡單了,跟全省發生的重大案件破案成功率有關。

去年下半年,遼省偵緝大隊的破案率百分之百。

這在整個偵緝係統內都是獨一份。

平安指數大家都差不多。

遼省偵緝大隊在破案率上遙遙領先,自然摘的考核頭名的成績。

而這一切,功勞大部分都在陳言。