一個個的業務經理劃分過去，等最後劃分完滕成帥的區域，大家細細一算，這才發現整個中#國版圖上的省份區域全都給分完了，盡管有些不平均，但正應了賴明鵬的工作原則。
對事不對人，有多大本事就有多大的區域，而他劃分的過程中恰恰是根據各個業務經理平日裏的工作能力來進行的。
這讓眾人對他不得不說一聲佩服。
不過話再說回來，就算是劃分的區域少的業務經理，其名下也有一個省份外帶幾個產品需求量較大的城市名額的，隻要這些業務經理都認真去做，那將來的收益也必然是一個不小的數目。
可奇就奇在，人的成就在一定程度上並非決定於地盤的大小。
就比如說騰老三，他是最後一個被分配的，依照他平常的業績，可以說在在座眾人中是排的非常靠前的，可是他的地盤並不大，隻有一個省份，外加兩個產品需求量較大的城市名額，也可以說他的地盤是紅星機械廠所有銷售員中占有地盤份額最小的。
可是他覺得有底氣在這個會議室裏吼一句，他在自個兒地盤上的客戶開發程度絕對是名列前茅的。
客戶開發占有的比重遠遠超越了在場百分之九十的人。
便是業務能力公認前三的高經理，在客戶開發這一項上也遠不如滕成帥做得好。
可能就有人奇怪，既然他這麼厲害，那為什麼公司裏不多劃分給他一些區域哪？
這卻是有兩個方麵的原因，一個是滕成帥所在區域的產品受用客戶群較為密集，他所在的區域有其特殊性，從整個市場來說，產品的銷量應該是非常大的，但滕成帥現在在這個區域所做的銷量甚至連半成都占不到，既然如此，再多分給他幾個省份區域又有什麼用。
另外一個原因就是滕成帥自己要求的。
公司也不可能真的不考慮某些優秀人才的個人意見，所以在開這個會議之前，甚至在方浩偉開月會之前的上一個月，賴明鵬就找滕成帥談過這個問題了，當時說到區域會重新劃分的時候，滕成帥就提了個比較私人的意見。
他希望自己的區域盡可能不要動，至於其他額外的區域，相應的，他就自動放棄了。
賴明鵬知道他的工作能力，那是沒的說的，另外他也知道滕成帥和方浩偉方老板的關係，略作思考之後便提前答應了騰老三的這個要求。
所以，騰老三也是在座這些業務經理中唯一一個提前知道公司會重新劃分他們工作區域的人，但他的保密工作做的很好，誰都沒有說，哪怕是耿老二，張老六和吳小七他們三個人，也沒有通氣。
陳老四和唐老五二人在豆禾廠那邊，當然就更談不上通氣了。
說不上他們的感情生疏了，僅僅是賴明鵬對他的要求，滕成帥當時也答應了。
但今天這個會議上，滕成帥還是沒想到賴明鵬竟又多給他劃分了一塊兒區域，就是那兩個額外多出來的城市名額。
這兩個城市的客戶群受用公司產品的產品也是非常大的。
……
銷售部的會議開完了，接下來就是各個業務經理忙碌自己的事情，做一些出差前的準備工作。
比如借款，也就是借出差費用，俗稱差旅費，另外有個別特殊情況的也會寫一篇個人見地，然後申請額外業務招待費等等。
最重要的一點，這一次出差之前，賴明鵬堅決要求的意向客戶名單，每一個業務經理都要交上來的，這一點絲毫都不能馬虎。
而其中有幾個業務經理，如滕成帥，張淑寶，高朋等，區域變動都不大，他們所要寫的意向客戶名單也就不多，很快就把這件事給處理好了，然後通過了賴明鵬的審核並簽字確認之後，他們就先一步踏上了駛往自己地盤的火車。
這年頭，動車、高鐵都還在試行階段，火車即便是經過了幾次提速，但速度還是說不上有多快。
尤其像高朋要去的GD吧，至少要兩天兩夜，超過四十八個小時的車程，在火車上那簡直是一種煎熬。
倒是有速度快的交通工具，比如飛機。
但公司也有明確的規定，副經理級以上的才可以乘飛機，並且也得是有重要事情的時候才行，至於普通的業務經理，隻有乘火車，坐汽車的份，他們也不是不可以乘飛機，但費用要自己掏。
仔細算算，相對高額的飛機票就顯得忒不劃算了。
滕成帥，張淑寶，吳洋洋三人一塊兒趕到了博城火車站，臨行前三個人湊一塊兒，就在火車站裏一人一碗羊雜湯，喝了足足半個小時，也說了半個小時的廢話，吳洋洋的車程比較靠前，他提前走了，然後是滕成帥，最後張淑寶也上了西行的火車。