耐遠總裁辦公室，安城老鄉十分委屈，“你們也沒有給我說清楚是什麼事，家鄉的人罵我吃裏爬外，你們讓我還怎麼回家鄉呀。”很生氣的端起茶杯，猛喝了一口水，結果被燙，噴了一地，他借機狠狠的把茶杯墩在茶幾上，表示心中的不滿。
論嚴瑾，我們比較寬鬆，論智慧，他們趕不上這個在外打拚多年的安城生意人，他的表演被翻譯告知“吃裏爬外”就是幫著外人而不理會親人時。耐遠的高層很愧疚，他的表演也就成了真，他們都在想如何彌補這個可憐的人兒。
老鄉平複了一下心情，“他們罵了我，但我感覺還是想買你們設備，如果把最好的賣給他們，價格降下來，我想會熄了他們的怒火。”
耐遠集團可能被客戶投訴，這個投訴一旦實施，耐遠將陷入危險的境地，在集團內部引起很大反響。
員工開始浮躁，如果因為公司決策失誤或其他原因而經營不下去，他們失業，不會有怨言。但欺詐造成，他們就有權要求賠償，並由工會向勞動保障部門申請，從新安排相應的崗位，這對地區來說也是一個不小的風波。
故此，總裁聽到王平朝還有回旋的餘地，好言安慰了這個苦命的中間人，並希望還是由他用親情感化，當然這個感化費也是不菲。
偷著樂的老鄉，往返了幾次，王平朝終於同意一起坐下來談了，價格還是原來的價格，但安城擁有了國內第一家壓感紙的製造技術。他怕夜場夢多，當場做了主，他相信遠見卓識的韓成麟一定會滿意，這項技術是以發展民間友好關係而贈送。
神清氣爽的王平朝回國，彙報事情始末，韓成麟連稱要給王平朝請功，王平朝沒有接受，他隻是要求第一任廠長必須由他來擔任，他怕有人惦記，才提這麼一個唯一要求。主事一方與主持一廠，區別大了去，韓成麟為這個真心不計較個人得失的部下，深深感動著。
他答應，這個廠長要高配，他不能讓真心幹事的人吃虧。
造紙廠雄偉的圍牆已經立起來，這就算有了雛形，下撥的第二批資金卻遲遲不到位，財務人員跑了幾次，都回答上級還未簽字，韓成麟意識到不妙，下撥資金被截留是常有的事。
韓成麟得知是在主管財務的上級那裏卡住，他便去了。在辦公室，韓成麟將建造紙廠的意義說了一遍，這位上司說，“這五千萬資金，你們先拿走一半，剩下先周轉一下，待資金到位，馬上還給你們。”
韓成麟耐心的解釋，“意國買的設備就用了近一億，搬遷，土地使用，建廠，廠區輔助設施等，這五千萬都不一定夠，我想盡快的把廠建起來，爭取二年內見到效益。”
上司不為所動，“你說的困難我理解，成麟，你要理解上麵的難處，困難是暫時的，希望你們安城克服一下。”
韓成麟有點急，“這是資金調撥處的俞主任動用專項才批給我們，不信，你打電話問問。”
上司很驚訝，因為他知道俞婉娉的底細，韓成麟居然能認識她？他心裏有數了，哈哈一笑，“怎麼不早說，你怎麼認識俞主任？”
韓成麟覺察這個俞主任不簡單，“我並不認識她，是通過朋友介紹，這才找到俞主任。”
“是什麼樣的朋友？”說著，便坐直了身子。
韓成麟不想讓人知道龍若塵，便說，“其實我們也不算是朋友，他回家鄉，想為家鄉辦點事，見造紙業紅火，就找了俞主任，資金就是這樣來的。”