賀歸舟晚上也喝了不少酒，煙抽到一半，已經有些困意。
手機在這時候忽然叮的一聲響了，賀歸舟一看，是俞飛飛發來的信息，人立刻清醒了許多。
賀歸舟第一反應是俞飛飛怎麼還沒休息，這麼晚了是不是有什麼要緊事。
點開發現隻是一句問候：“舟哥，我看到你發的郵件了。出差還順利嗎？”
俞飛飛上一家公司的一位高管，規定整個團隊，必須通過郵件交流與工作相關的大小事務。
他所管轄的部門，給所有項目建立了數不清的郵件組，大家每天通過郵件發送報表，彙報工作、討論問題。
這位高管還鼓勵大家在郵件中，公開項目中遇到的任何問題，甚至很願意看到下屬之間不留情麵地互相撕逼。
甚至對看郵件和回複郵件的及時性，也有極其嚴格的要求。
更甚者，有幾次在周末，還故意發郵件，測試每個人查看和回複郵件的速度。
沒能及時查看和回複的人，在例會上會被點名批評，無形中給所有人都加多了一層精神壓力。
俞飛飛在那一年多，盡管不是很認可這種折騰的“咬人文化”，卻也被迫養成了每天頻繁看郵件的習慣，連睡覺之前，都要再打開郵件箱看看才能安心睡。
這周俞飛飛要處理數據的小需求，要跟進正在開發階段的機票搜索優化項目，要跟周嵐一起聯係代理商談試點，還要做周嵐交給他的產品調研，忙得不可開交。
倪趣途在川省這邊，周一還臨時加了演示demo的任務，導致每天都過了12點才能睡。
這會忙完了，習慣性地看看郵箱，一眼就看見了賀歸舟發的新郵件。
本來累得不行打算睡了，卻又習慣性地打起精神主動向賀歸舟問問。
賀歸舟連忙將煙掐了，拿著手機很快回複：
“這次很順利，具體的等我們回去再說。還沒休息？”
俞飛飛：“這周有點忙，正準備睡了。是明天回來嗎？”
賀歸舟大概清楚他接了多少事，看著俞飛飛雲淡風輕地隻說有點忙，心中不由得湧起心疼之意。
隻是互聯網公司的節奏都這麼快，賀歸舟也無可奈何，肉麻安慰的話說不出口，隻能先回複他的問題。
“原本訂的周五上午的機票，我等下看看能不能改簽到周四。”
俞飛飛見他要改簽機票早點回京，很快回道：“好不容易去一次川省，舟哥，你不去逛逛嗎？c市的小吃很有名的。”
說完發了個流著口水的表情包。
賀歸舟一怔，回道：“是嗎？我沒關注過。”
俞飛飛心想大神果然不食人間煙火，忙寫道：“你等等，我發給你看。”