**這本書相當的十分的好看，這是一本精彩的書,如果您有什麼觀點，留個評論吧**
這是因為除了理性之外，我們還有很多的情緒，對自我的情緒，對自我的認識。本質上，人的“七情六欲”會蒙蔽我們的理性。
他也許早就感覺到自己遇到了一個不靠譜的合作者，但如果他向公司和其他人承認自己的失誤，承認自己看錯人，這不僅是對合作者的否定，也是對自己的一種否定。
任何人做“否定自己”這件事情都是需要勇氣的，這就是為什麼我們常常說“當局者迷，旁觀者清”，當局者迷的是自己的麵子。
尤其是職位不高的人，更在乎別人對自己的看法，更在乎麵子和所謂的“自尊”。
所以，一個人要有“止損”的行動是不容易的，終止一些沒有必要的關係，需要放下自己的麵子，放下別人對自己的評價，不怕承認自己的失誤，才能理性透徹地看到一些事情。j米j花j在j線j書j庫j
不把你放心上的人，敢於“開除”
我們再來回味上文的案例，朋友當年殷勤辛苦地與一位小有名氣的人打交道，對方長達一年都沒有配合他的項目。
但是，為什麼當這位名人與其他人合作，就能夠在三個月內高效地完成合作呢？
答案也許殘忍，但有時事實就是這麼赤裸裸：對方沒有把當時沒有資曆和背景的朋友放在心上。
社會如此現實，有時候談一個合作，我們都希望能夠以小博大，但大部分情況是：合作的資源是需要匹配的。
當一個人感覺與你的資格不夠匹配的時候，即使表麵表現得再謙謙有禮，他的內心對你也難免有所輕視。除非你利用自身的優勢扭轉這個局麵，你懂他不懂的東西，否則他不會把你放在心上，你就會處處被動，還會影響合作效果。
每個人都會經曆一段青澀的成長時期，每個人都會有一段沒有被人看重的日子。那麼，如果當你知道自身不夠強大，卻想拚一次的時候，應該注意什麼呢？至少應該注意的是，把自己的時間搭上去會收獲一些經驗，但是盡量不要附加過多的硬性條件，陪自己去賭。
就像我的那位朋友，當年想要與這個有名氣的人合作來讓自己建立業績，對方其實會馬上捕捉到他的這個情緒，對方也會看出朋友的意圖，會衡量其中的利弊。
(本章完)