關於家族企業
“不存在傷害感情的問題”
問：有一些人認為，家族企業是世界上最先進的管理方式。你讚成這種說法嗎？
黃光裕：對這個問題，每一個人的看法不一樣。越是家裏人，我會越了解他，自然會找一個他能力範圍所及的工作崗位給他。不能因為他是家裏人，就比人高三等。在公司裏什麼人都一樣，善於擺正各種關係是最為關鍵的，我不會拿企業的生命去開玩笑。
問：能介紹一下你的親屬在國美任職的情況嗎？
黃光裕：我大妹黃秀虹在上海，是華東一區總經理。二妹黃燕虹已經不在國美了，妹夫張誌銘出去開了一家房地產公司。
問：能用一句話評價你的親屬嗎？
黃光裕：都很不錯，大家都按規矩行事。
問：如果讓你打分，你分別能打多少分？
黃光裕：我覺得沒分可打。張誌銘原來在國美做第一把手，大家都可以看到他的業績。他在做總經理的時候，威信是相當高的，有些人都不知道他是我妹夫。
問：他為什麼走了？是你不想讓這個企業的家族印記太過於濃重？
黃光裕：多多少少有這方麵的因素吧。主要是他有自己的想法，想幹自己的事，所以在2003年時獨立出去做房地產。在一起是一加一大於二，還是小於二？這是我們首先考慮的。
問：聽說你的母親也在開公司？
黃光裕：那和我的企業沒太大關係。老太太想自己做點事，我個人給了她一筆錢，她能做起來就做起來。我的父母都很開通，知道國美不是一個家庭式的小作坊，所以十幾年來從不幹涉。
問：你能評價一下你大哥黃俊欽嗎？
黃光裕：我們思維不同、性格不同、做的產業也不同。他人比較內向，比我穩。
(本章完)