不過，犯人求見對管教工作來講，有很大的積極意義，一般情況下，警察是沒有不見道理的！金丁是人，同樣有虛榮心，在他看來犯人求見說明一個問題——說明這位警察有地位，犯人覺得你可以信任，能幫他們解決實際問題，否則，他們見你幹嗎？接受你的訓導？絕大多數還沒那個覺悟！至於說個別替你出主意的、想靠攏政府的，很大程度上是想買個“好”，用他們的話說就是“感情投資”。他們的主意多半是上不了桌的歪招，這些歪招如果用在犯人身上常常也能發揮一些“奇”效，關鍵是這些主意絕大多數有違常理、有悖法律，至於警察相信他們多少，會不會擇而用之，則要看警察的素質了。金獄警雜記丁十分明白其中的道理，關鍵是他現在沒有精力去關心這些，他需要做的事情太多了，自感精明的大腦竟不知從何處想起。犯人的思想工作重要嗎？重要！可犯人決定不了自己的升遷！不知不覺中金丁也勢利起來，圍棋理論中不是有“下不好的地方先不下”嗎，工作不同樣是這個理嗎？“二害相逢取其輕”，這是曹操說的，雖不盡理，卻也無可厚非。監獄這個小小的不起眼的地方，同樣是戰場。你工作熱情高好嗎？不一定！職務不如你的嫉妒，職務相平的防你超過他，職務比你高的又怕你取而代之。總之，新提升的官，前三腳不要踢得過勁了，當你影響到別人的時候，必然要四處碰壁，舉步維艱，缺助少靠，在這個關係網縱橫的地方，需要的是上下和氣、左右逢源！否則，吃虧栽跟頭都搞不清原因。
明白的多了，金丁感到肩上像挑了千斤重擔一樣，越明白越覺得疲倦。
金丁躺在床上，近幾天的變故使他如雲裏夢裏，往事一樣一樣地像放電影似的從他腦子裏閃過，朱力美是因為犯人才被免職的，想到“免職”二字，他心頭猛然一驚，好險！
當值班的犯人再次向他請示的時候，他很大度地點點頭，值班的犯人得到許可後，急忙通知求見的犯人。
監獄警察的工作幹久了，難免會生出老一套的思想，要是剛參加工作的時候，一旦犯人求見，他會先查看這名犯人的基本情況，諸如：幾進宮，什麼罪，表現如何，會不會給自己出難題等，做好應付一切的心理準備，這還不夠，還要準備好記錄本和筆，選擇好自己的位置以及犯人的位置，對個別暴力型的甚至還要準備個防身的武器，才敢開始談話。如今，這都是多餘的了，來就來吧，談什麼都行，海闊天空，話題也早出了改造的圈子，警察不抓犯人的辮子，犯人不拿警察當對頭，這是金丁的原則，他一有意圖犯人就心領神會，大家和和氣氣。正常的工作中，朋友的成分多了，改造的力度就小了，這不正常！可金丁也不否認，在他看來，不忘自己的身份就不會出圈。
求見的犯人叫岩石玉，是自己曾管過的老犯，五進宮，常以講義氣自封，實屬老奸巨猾，管他的隊長沒有不了解他的。他喊了聲“報告”就推門而進，大大咧咧地蹲到金丁對麵一米遠的地方，從距離上看是想和金丁套近乎，不等金丁問，他就主動開口了。
“金指，那天一聽您回來任副指導員，您猜下邊怎麼說？”岩犯先賣個獄警雜記關子。
“怎麼說，警察和犯人是改造和被改造的關係，他們還能怎麼說，無論如何也說不到擁護上。”
“不！恰恰相反，我們這些犯人也是有血有肉、知好知歹的，您來了大家就有希望了！當初您在咱分監區當小隊長，就拿我們這些人渣滓當人看，不歧視，不打罵，不虐待，我們念您的好都念不夠，這沒錯吧？如果您看看咱分監區的秩序，您一回來任領導，沒費什麼力，犯人們馬上乖乖的，真是立竿見影，這沒有假吧？我們沒有選擇管理者的權利，可遇上好的、我們佩服的領導，我們能不珍惜嗎？”
岩犯見金丁沒有表示反感，立刻來了精神，用手拍著胸脯說：“金指，誰敢和您過不去，我們就不答應。”
“歇菜！我不需要你給我戴高帽子。”金丁話雖如此，可心中著實舒服，岩石玉雖然說的是鬼話，可畢竟順耳，他反駁岩石玉的語氣也很溫和，甚至有點曖昧。
岩犯是經過事的犯人，隊長一個表情他都能讀出極深的含義來，何況這話外音呢？馬上繼續表白：“絕對沒有那層意思，金指，我這人是最不齒阿諛奉承、溜須拍馬行為的，我說的絕對是實話！”
“但願如此，今後我會慢慢觀察的。不是這樣也沒關係，監獄嘛，本來就是專政的場所，我也不指望你們好到哪裏去，隻要別撞到我的槍口上就行，我是幹什麼的？還能沒有辦法？”