第27章 來自恒大的電話(2 / 2)

許佳印的話可以說是勸也可以說是一種震懾,在這種商界大佬的電話頭,曹禺簡直是大氣都不敢喘一口,生怕激怒了對方。

“嗯。”曹禺也唯有一個簡單的答複先這麼搪塞過去。

掛完電話,曹禺感覺自己頭上直冒冷汗。

那種語氣太霸道了,霸道得簡直讓你不敢反抗,或許這也是別人能在商業上成功的原因吧。

曹禺也唯有找個借口安慰自己,這不是自己的錯。

對於許佳印那句:“不要誤了這個孩子的前程。”,曹禺自己表示很難接受。

如果沒有許老板在電話裏頭那種隻言片語上的氣場壓製,曹禺甚至想爆粗口:誰他媽說在中甲踢球就是在耽誤李玉明的前程的?

曹禺覺得,在中甲踢著主力的李玉明絕對比去中超坐冷板凳好得多。

畢竟在藤訊隊裏,曹禺已經漸漸的確立了李玉明進攻核心的位置,現在球隊的進攻,組織核心完全就在右路,這也讓李玉明在左路能第一時間得到隊長許亮的彈藥輸送。

而去了恒大,李玉明不僅沒有進攻核心的位置,甚至還有可能沒有首發的固定位置,這對於一名成長期的球員來說是致命的。

武磊為什麼能在上港踢出頭呢?這就得益於徐根寶對他的看好,在他16歲的時候,他就已經能在球隊的首發位置上有一席之地,這對於其他的年輕球員簡直是不敢想象的。在武磊18歲的時候,徐根寶總教練甚至已經讓他成為了球隊的進攻核心。

武磊也因此積累了比同齡人多得多的比賽經驗,從而使他的潛力能在不斷的實戰中被發掘出來。

然而,恒大隊的“恒大模式”使他們球隊有著過分擁擠的球員配置。

何為“恒大模式”呢?

“恒大模式”是指以超大的資金投入,大力引進高水平、大名氣的教練、球員從而組件超豪華陣容以期在短時間內獲得極好成績而產生相應的轟動效應的中國足球職業聯賽俱樂部模式。

“恒大模式”毫無疑問是成功的,自廣州恒大集團進入足球領域裏來就有著極為明確的發展思路。

甚至有人笑成,恒大板凳上的7名替補的身價都能頂得上別人一支球隊了。

如此恐怖的豪華陣容自然可以保證了恒大在聯賽中的航母級地位,除了像國安,魯能這樣的老牌豪門有著青訓底蘊做基礎才得已與之抗衡,要知道,魯能隊的陣容可是被人笑稱為“可以組成三支球隊”的不可思議配置。

恒大如此的金元模式,盡管可以保證了他們在聯賽,在亞洲的“一哥”位置,但也因此使許多潛力球員,中生代國腳在板凳上虛以獨日。

要知道,裏麵好幾位球員都曾經是原來俱樂部的核心球員呀。

恒大的作為,使得他們一直保持著最強戰鬥力,但也使得其他球隊愈下衰敗——由於造血功能不足,使得自己青黃不接,被重金挖走核心的球隊可謂是戰績一日不如一日,甚至是降級。

潛力球員在自己的成長期枯坐板凳,這是曹禺最看不過的一點。