347.第347章 獎懲機製(2 / 2)

“你暗中多對此人注意一下,一發現異常舉動立馬處理,並及時給我彙報。”

“周總,沒問題,要不我現在就去揍他一頓再說?”

“不要打草驚蛇,遇事要先動腦子!”

“周總,我知道怎麼做了,你放心好了!”

看著陸運喜離開會議室,周恒鬆懈了一口氣,回到了辦公室。

喝了一口茶,看看已到上班時間,便來到財務室喊上葛年,一起來到了任興強辦公室。

“周總,這麼早?中午沒休息?”

“現在碎事多,總要處理嘛!”

三人打了聲招呼,周恒散了一圈香煙後一起點燃,便各自坐了下來。

“周總,你和葛科長一起來是有什麼事嗎?”

任興強本當彙報蕪州情況,見葛年跟著一起來,便換了個方式問話。

“這個庫房改建和新建開工,準備工作做得怎麼樣了?”

“周總,後天是黃道吉日,我已跟施工隊約定好了!”

任興強說著,將建房協議從抽屜裏拿出來,遞給周恒,而周恒拿過來看了一下,就遞給了葛年。

“葛科長,這個錢能周轉的出來嗎?”

“周總,廠裏賬戶上現在有九十來萬,就是造三幢也沒問題!”

“嗬嗬!財大氣粗啊!有錢就是好辦事!”

周恒調侃了一句說道:“具體的任廠長你負責,不過底座隔層要超過一米五!”

“要這麼高?周總。是不是太高了?”

“不高,我們廠地勢本來就不高,遇到暴雨很容易受潮。”

其實周恒說這句話,是因為知道1991年的夏天,整個蕪州地區都在抗洪。

“還有,生產一定要注意安全,中午,我跟安全科的人全部開過會了。”

周恒說道:“葛科長,保安工資一律三百,陸運喜三百六,會上都說過了。”

任興強和葛年一聽,互相看了看,不明所以。

“周總,工資這麼高!廠裏繅絲最好的也不過三百,都快趕上任廠長的工資了!”

任興強也跟著疑惑的點了點頭。

“這事就這麼說吧,很快,你們就不奇怪我的做法了!”

周恒笑著說道:“每個月拿出一萬做效益獎勵!”

“周總,每月一萬,一年下來就是十二萬,將近百分之十的利潤了!”

葛年善意地提醒道:“這是不是太多了?每人均攤也有百十塊錢了!”

“周總,葛科長說得對,開頭容易收尾難!你可要三思!”

任興強也勸說道:“有激發機製是好的,但也不能太多!多了有攀比、差距太大!”

接著說道:“萬一造成矛盾,就不利於生產了!六千就好的很了!”

周恒一聽,知道任興強二人的善意,同時也想到工人待遇提高,管理層心裏肯定有想法。

“嗬嗬!就按任廠長說的辦,這點錢我還是能拿得起的!放心吧!”

周恒笑著說:“另外,管理層這塊,每年拿出五萬作為年終獎,根據業績分配!”

見任興強、葛年要說話阻止。

“這件事就這麼定了!工人下個月開始,管理層就按改製的時間開始算!”

“車間主任以及副職是算在管理層嗎?”

“嗯!副職以上的都算在管理層,辦公室的職員也算在其中!”

“還有,沒有懲罰,一經發現工作吊兒郎當的,直接開除!”

“好的周總,我這兩天完成預算和分配,到時候交給你!”

葛年點了點頭道:“咦!周總,林總監這兩天怎麼沒來?”

“嗬嗬!最近你們要多辛苦了!她最近身體有點不舒服!”

看到周恒滿臉的喜氣,兩人一聽,都是過來人,豈能不知其意,當即表示祝賀!