而聯盟艦隊獲取的知識，都是共享與疊加的。
所有參與到聯盟艦隊的文明，都可以學習。
至於知識共享規則，這就涉及到聯盟貢獻度的問題。
貢獻度越高，瀏覽知識的權限越高。
如果有多個文明同時發生入侵事件的話，我們可以再臨時組建多支聯盟艦隊。
常規下，隻保留一支聯盟艦隊。
至於維護的話，各自文明負責。
駐地，則在銀河文明這。”
頓了頓，最高執行官笑道：“至於聯盟艦隊知識庫的初始知識……
前期，銀河文明會貢獻一部分知識到聯盟艦隊知識中心去。
星靈文明，也會。
不用擔心是空殼子。”
“……”
等最高執行官解釋完之後，莫斯特神使三人第一時間看向了星靈領袖，發現星靈領袖一臉無所謂的表情後，隻能默默地歎了口氣。
看來聯盟艦隊的事，最高執行官已經和星靈領袖通過氣了……
有護盾技術的星靈文明和銀河文明，必定不用擔心入侵。
同時，聯盟貢獻度最高的，必定是銀河文明和星靈文明。
前者是製度的建立文明，後者，實力強大……
更別說，這兩個文明還搭建了前期的聯盟知識庫……
對於他們兩個文明來說，相當於種下了一批知識，未來長出了更多的知識。
一本萬利！
至於其他文明……
隻能卷起來唄。
派遣的艦隊越多，實力越強，獲得的貢獻度就會越高，權限也就會越高。
到那時候，估計一些弱小的文明，有可能會把自己文明的全部艦隊都加入到聯盟艦隊中。
反正就那點實力的艦隊，如果文明真給入侵了，也沒多少用處。
相反，能用那麼點實力的艦隊換取一點點高級文明的知識，對弱小文明來說，簡直是受益無窮！
而對於被聯盟艦隊支援的文明來說，用知識換取文明的存活，這也是一種不錯的選擇。
總好過成為其他文明的仆從文明或者被滅吧……
死了，就真的什麼都沒有了。
在這個製度下，無論是加入方，還是被支援方，都各自滿足了各自的需求……
銀河文明提出來的這個製度，正如最高執行官所說：共贏，共同進步。
“那我還有最後一個問題。”
莫斯特神使看見第二個問題沒問題了，就問出了最後一個問題：“泛文明聯盟是你們銀河文明組建的，那麼當銀河文明與其他文明出現衝突時，該怎麼解決？
或者說，弱小的文明與強大的文明之間發生了衝突，泛文明聯盟會怎麼做？”
這個是莫斯特神使三個文明最擔心的問題。
因為，就目前這幾個文明來說，隻有它們三個文明與銀河文明有過衝突。
萬一加入進去，銀河文明扭頭就用各種方式壓榨收割它們三個文明，那這不是送羊入虎口？
還是它們三個文明洗幹淨了送上門的那種……
這不得不防。
除此之外，如果大家都是平等的話，那它們三個文明也很難受。
後麵加入的文明隻要不傻，就不會去惹星靈文明與銀河文明。
但是，不包括它們三個文明。
到那時候，如果它們三個文明要對聯盟其他弱小的文明下手，銀河文明不同意怎麼辦？
甚至，弱小的文明用知識換聯盟艦隊出動抵禦……
到那時候，該怎麼辦？