薛飛給出的裁員名單一共有30多人，直接就等於是裁掉了公司的一半人員。
薛飛也沒有給出緣由，因為他隻需要老李去執行就行了。
這些名單是他昨天呆在公司一天的作業成果之一。
而且名單上第一個名字就是老鄧。
老鄧無論是於公於私，都應該被裁掉。
能力不怎樣，隻靠幫上司擦鞋上位，遇到問題就甩鍋，公司肯定是不需要這樣的管理者的。
最令人生氣的是，在前一段時間，老鄧還以公司的名義聘請律師，發了律師函給薛飛。這著實是惡心了一把薛飛。
現在老鄧終於栽在自己手裏了，怎麼可能放過他。
“一次性裁這麼多人，恐怕有人會鬧事。”看得出老李是想為某一些人求情的。
“沒有什麼恐怕的，該陪多少，我們一分不少地賠償給他們。
假如一個員工5000塊工資，這裏直接每個月就能節省了15萬了。何況有的人工資還不止5千。”
薛飛十分強勢地命令老李必須要嚴格按照名單上的人員執行。
老李也沒有辦法，如果他不執行的話，估計下一個需要被開的人員就是自己了。
一部手機對準薛飛的名單，幾下快門下去，名單的照片直接被傳上了薩冒廣告有限公司的工作群。
工作群的信息是這樣的。
項目經理：“
由於公司的發展原因，需要作出重大的人員調整。以上名單是這一次需要調整的人員名單。
名單上麵有名字的同事，很抱歉地通知您，您已經被本公司解雇了。
公司願意支付合法合規的n+1賠償金額。
您們現在就可以去人事部排隊辦理相關的離職手續。
謝謝您們這段日子對公司的付出，期待我們的下一次合作。”
當這條短短100來字的消息發到公司工作群的時候，下一秒整個公司的轟動了。
在認真工作的人倒是一直在很認真工作，那些被炒的人員則是破口大罵：“臥槽。”
名單上麵有名的同事們一個個都議論起來了，說什麼也不服氣。相互交頭接耳，互道情況。不過他們誰也不知道，究竟發生了什麼事導致他們被炒。
被炒人員，對著發話者，也就是項目總監老李，一陣瘋狂輸出：“！！￥！！￥~！”
罵歸罵，其他人不敢做出什麼過激行為，但是老鄧不一樣。
名單上麵的第一個名字就是老鄧的。
他很是不解。平時的他那是各種巴結老李，逢年過節都送禮物。可以說兩人關係還算是弄得不錯的，昨晚還和老李一起喝過酒。怎麼說開除就開除了，連商量的餘地都沒有嗎？
其他人是怒不敢言，但老鄧認為自己還算是個小領導，還是可以試著去爭取一下的。
老鄧私自給老李發信息：“李哥，你說裁掉其他人就算了，怎麼連我也要被裁掉嗎？”
老李收到了信息，也是瞞著薛飛偷偷地回：“這次不關我的事情，是新老板要裁掉你們，並不是我。我隻是個擋箭牌而已。”
“新老板？哪裏來的新老板？我可不記得得罪過什麼大人物，怎麼自己名字被提在第一個，分明是搞針對。”老鄧很是不服氣。