總之，一切都在按部就班的進行著。
比林歌想象中的還要順利許多。
秦玉芝頻繁打電話過來暗示林歌大城市的生活不好過，還說北河這樣熟悉的環境才是適應林歌的，可隨著時間的推移，林歌卻是越來越懷疑這一點了。
先不說工作上得到了組長mike和組內成員的認可，一開始林歌也懷疑自己會不會根本沒辦法和同事打好交道，現在發現自己的這點想法完全就是多餘的。
倒不是說在青光這樣快節奏的公司不需要考慮人際關係之類的事情，隻不過，和北河相比，申江的人際關係倒是比自己先前預料的簡單多了。
正因為平時工作節奏快，所以大家的溝通效率也更高，遇到事情直接簡單快捷的說出，有時候甚至會爭得麵紅耳赤，但是也僅限於工作，私下裏除了偶爾聚餐，平時大部分人之間也並沒有深交。
每個人都有自己的朋友和圈子，大家也都非常默契的不去過問太多關於隱私的事情。
總之就是簡單幹脆直接的關係。
這點讓林歌鬆了一口氣。
從小到大，林歌被父母的工作耳濡目染著，深知人際關係維持的不易。
林文豐是政治老師，平時教學任務倒是並不重，或許因為是在職高的緣故，又不是主課老師，所以工作上並不太辛苦。
可是人際交往方便就不是這樣了，今天某某老師的小孩結婚、明天某某主任領導喬遷，晚上還有飯局和各種七七八八的聯誼活動，這也導致他一年到頭能閑下來的事情也並不多。並且，吃飯、聯誼又不是簡單的聚在一起，每每這樣的活動回來，林文豐便會和秦玉芝說起活動中大家說了什麼做了什麼，秦玉芝一番分析下來，忽又覺得某位領導是不是對自己有意見，或是某位同事是不是在針對自己。
秦玉芝的工作也好不到哪裏去。作為辦公室職員，一年下來除了大的活動，工作上都沒有任何壓力。但是不大的公司裏麵卻總能有說不完的勾心鬥角和雞毛蒜皮，秦玉芝一提起就說個沒完。
勞心勞神的事情多如牛毛，聽了就讓人覺得心力交瘁。
林歌從小聽慣了父母說這樣的話，內心更是敏感。
所以按照她從前的經驗，丁曼討厭自己，那就應該各種針對自己，甚至不惜在工作上也給自己穿小鞋才是。但後麵發現，並不是這樣。
剛到青光的時候，因為被同事大聲說了一句還難受了很久，後來才發現那位同事一遇到deadline就整天流汗不止，甚至對組長都是厲聲厲氣，索性也就習慣了。
漸漸地，她也可以坦然的和同事溝通，原先根本不敢直接提出自己的意見或是想法，現在也能在組會上大膽發言了。
出於對林歌的信任，mike把一個特別難纏的甲方交到了林歌手上，這個甲方是一個電影導演，跟青光合作項目是一個係列的電影宣傳插畫，本來項目已經結束了，打款都已經到賬了，但是導演突然提出修改意見，可先負責這個項目的同時前段時間離職出國了，所以這件事情就被交到了她手上。
因為是知名導演，再加上價格又開得好，公司自然不會拒絕。mike原話是這樣的，“雖然仲導這人挑剔了點，但是這次他說了，也就七天時間，一周以後海報就要上了，所以再苦再難這一周你也堅持下去。”
仲弋洪導演出了名的難纏挑剔，其他同事都對此避之不及，但是林歌卻覺得這對自己來說是一個千載難逢的好機會。
其他同事手裏的作品集都是璀璨奪目，參加過的項目、合作過的知名人物也都不少，自然未必看得上這區區的電影宣傳插畫。可是林歌作為一個初出茅廬的新人，正需要這樣的機會來證明自己。
林歌欣然接受了這個項目，一旁的丁曼冷嘲熱諷的提醒：“跟仲導合作你可得好好當心哦，之前的那位同事可是被仲導逼走的。”
“林歌你別聽她的，”程凱朝林歌眨眨眼，“黃哥那是去國外鍍金，以後說不定還回來呢。雖然仲導這個項目不容易，但是說不定項目結束以後組裏給你發獎金，再說了，和仲弋洪導演合作這樣的機會，可不是每個人都能碰上的。”
“是啊曼曼，你別一天到晚嚇新人了。”另一個同事說。
丁曼坐在窗邊工位上，手裏端著咖啡不以為然：“都來一個多月來還新人呢？當初我剛進青光兩個星期就單獨承擔項目了。”
“我會認真對待這次項目的。”林歌誠懇的說。
“要是搞砸了惹怒了這位導演，”丁曼慢悠悠的啜了一口咖啡，“那以後可就難了哦。”