第4章 新主上位(2)(2 / 2)

白天藍大概猜出了孫無慮此舉的目的,主要是為通用業務變革做準備,具體手段是結構變動、人員縮減,還是整體轉型新業務,誰也說不準。但無論是哪種,都預示著天驕集團將麵臨一次前所未有的大洗牌。擺在她麵前的,可能是慘遭淘汰的悲劇,也可能是上位的最佳契機。

各種念頭齊齊轉過,她淡定了下來,沮喪的悲觀情緒逐漸散去,取而代之的,是一種焦慮的興奮。

孫無慮在美國留學,一身時髦的西式打扮,為了投其所好,白天藍特意請了谘詢顧問,幫她把ppt整理得更符合歐美思維,又專門準備了二十分鍾、五分鍾兩個不同版本,翔實仔細的用來和老板切磋琢磨,言簡意賅的用來在短暫時間裏博人眼球,每天晚上對著鏡子勤加練習。

考核如期進行,她站在會議室門口,做了一個深呼吸,推開門,臉上立刻現出了震驚的神色,就仿佛真的剛知道孫無慮的身份一般。

孫無慮坐在主位,神色如恒,似乎已忘了她。這一次,他沒有穿那一身風騷的紀梵希撞色紅西裝,也沒有戴耳釘,反而中規中矩著一身藏青色,顯得頗為老練,神情嚴肅而沉靜,斜挑的眼尾透出一股居高臨下的逼人氣勢來,倒真有點他兄長當年睥睨江湖的影子。然而,漆黑眸子裏卻閃動著調皮又戲謔的笑意。這點笑意徹底出賣了他。

他左右各坐著一位vp。左邊的常務副總裁何亞平五十歲左右,做了三十年財務相關工作,一身嚴謹又刻板的學者氣質,右邊的唐堯三十多歲,麵目疏朗,眼神湛然,舉手投足倜儻風流,是個十足十的大帥哥。

白天藍笑著打招呼:“孫總、何總、唐總。”

唐堯語速飛快地向孫無慮介紹:“白天藍,通用業務部,東州省銷售經理,兼職校園大使三年,正式司齡三年。”

孫無慮一副漫不經心的模樣,手指下意識地捏著自己的耳垂,笑道:“白天藍,你隻有五分鍾彙報時間,現在,記時開始。”

白天藍做好了準備,底氣一足,進門時的忐忑煙消雲散,往台前這麼一站,整個人容光煥發,“各位領導,我的彙報包含以下四部分:一、上一年工作成果;二、上一年工作不足;三、針對不足,明年的改進計劃;四、所需的資源支持”

彙報結束,恰恰4分55秒,她微笑而規矩地站著,等待領導指示。

唐堯作為業務線最大領導,就著銷售利潤率等關鍵點問了幾個問題,白天藍業務精熟,對答如流,唐堯頗為滿意,簡單地鼓勵了幾句。

何亞平也一改往日“鐵閻羅”的冷峻風格,淡淡笑著說:“小白啊,你這個區域的銷售成本算是比較低的,費用控製得不錯,這是優點,要好好保持!”

孫無慮一張俊俏的臉上寫滿震驚,仿佛看外星人般看了一眼何亞平,然後又轉過頭來,仿佛看外星人般打量著白天藍。

白天藍被盯得渾身發毛,急忙向何亞平表示感謝:“謝謝何總的肯定,主要是公司財務流程成熟,費用製度健全,我不過是按照規定執行而已。”

“年輕人不驕不躁,謙遜穩重,是好事情。”何亞平更加滿意,轉頭望向孫無慮,“孫總,可有什麼問題?”

孫無慮一笑搖頭:“沒有,下一個吧。”

白天藍再次道謝,臨出門時,聽見何亞平厲聲責備:“孫總,正式會談時,不要捏鼻梁,也不要摸耳朵,不要做任何小動作,你看你自由散漫的模樣,成什麼體統!”

白天藍聽何亞平竟敢教訓老板,而教訓的原因又令人啼笑皆非,她又吃驚又想笑,但不敢停留,直走回自己工位,才長長呼出一口氣。雖然孫無慮本人沒有表態,但就唐堯和何亞平的態度來看,至少現有的職級保住了,之後的發展隻會更好。