明知道有難度都得去爭取！
於是乎，放棄驕傲，遞交申請資料參與選拔的知識分子高達數千。
僅僅是一個月而已，“家園集團”的入住率達到七成。
其中一大半住戶是在為“全力企業”、“好貓集團”、“瀚潔蓉投資公司”、“事竟成超市”、“華美風”、“中港實業”等等黃瀚家產業集團滬城總部工作的人才。
他們最起碼是本科畢業，也有不少拿到了碩士文憑。
還有一小半當然是複旦大學、上海交大、華東科技大學等等高校的講師、教授。
數複旦大學的最多，又數微電子科學與工程係的最最多。
反正黃瀚的任課教授基本上都入住了“複旦家園”！
於是乎，惹麻煩了，黃瀚的學習更加緊張了。
為啥，教授們入住“複旦家園”後覺得日子太好過，多出不少時間。
他們不僅僅樂在心裏，還都表現在行動上。
黃瀚經常被教授們開小灶，傳授這些年的心得。
一兩個教授給開小灶黃瀚還吃得下，大家都抽時間喊黃瀚留下來繼續輔導，黃瀚當然苦不堪言！
然，黃瀚知道人家真是拿出看家本領教自己，哪能不用心學？
所以黃瀚每天快樂著，也痛苦著。
不能一下子就把“複旦家園”填滿了，要留有餘地，以後肯定還會吸引到更加優秀的人才。
接下來的入住審核越來越嚴。
不僅僅要滿足名牌大學本科畢業生的基本條件，還要滿足工作地點在“複旦家園”五公裏範圍內！
但是一旦入住“複旦家園”，簡直是一應俱全，連吃飯、洗衣服都用不著自己幹，完全可以全身心撲在工作上。
這是善舉，也是壯舉，黃瀚被以沈建華、華校長、謝書記、葉主任等等為首的領導們交口稱讚。
葉主任最有發言權，因為他也被重獎了一套四居室，是最先入住“複旦家園”住戶之一。
自從入住後，他就覺得過上了地主老財般的奢侈日子。
一開始他還不習慣每天有保潔員來家裏打掃，不習慣保潔員把髒衣服收走，送來時都熨燙得平平整整如同新衣服。
為此他還特意找黃瀚這個得意弟子談心，他問黃瀚，這個樣子是不是有腐化墮落的嫌疑？
黃瀚的答複斬釘截鐵，他道：
“科學家的時間多寶貴，出個科研成果將要給國家創造多少效益？把這些時間用於洗衣、做飯何其不值！”
葉主任笑問：“為什麼那些保潔員都是不到二十歲的小姑娘？她們甘心做這樣的工作嗎？”
“這些女孩子都是來自貧困地區，原本就是準備找個小保姆的活兒幹。
她們之所以願意來‘複旦家園’幹保潔，做家政服務，不僅僅是因為工資給得高。
還是因為相信成天接觸到知識分子，或許能夠提升自己，有機會改變命運。”
“何以見得成天接觸知識分子，就能改變命運呢？”
黃瀚解釋道：“‘複旦家園’物業管理有不少房子，那裏不僅僅辦起健身房，還會辦起學習班。
我有理由相信，年輕的保潔員們真心為知識分子們服務，肯定有不少講師、教授願意利用節約下來的燒飯、洗衣服的一部分時間，去給她們免費上課。
如果有機會，恐怕還會為她們重新找個好工作！”
葉主任點頭道：“是啊！將心比心，我就願意幫幫天天來我家做保潔的那個姓李小姑娘！”
“這就是圈子的重要性，近墨者黑近朱者赤，她們如果還在老家麵朝黃土背朝天，以後會變成什麼樣子？
來到滬城，一邊學習一邊工作，再得到如您這樣的大人物幫助，肯定能夠改變命運！”
“確實如此，但是‘複旦家園’的保潔員恐怕總是要不斷換人嘍！”
“授人以魚不如授人以漁，我們不怕麻煩，換人的頻率高，說明得到幫助的人更多，當然願意做這種事！”
“嗯！我支持你做這種好事！爭取抽時間帶頭給那些小姑娘講課！”
“您給她們講課簡直是殺雞用牛刀，重要的是用牛刀殺雞，根本殺不起來！”