高桐一進會議室，各種‘嗡嗡’戛然而止，消失的速度令人驚訝。
我感覺好笑，這一點上的統一真的是一致。
今天的會議尉遲主持。
高桐開口隻說了一句：“這段時間辛苦大家了，據說我不在期間，很多事情都停滯不前，那麼各部門都做下彙報與總結吧！我想聽聽你們真實的聲音。”
說完就看著下麵，不在說話。
會議室鴉雀無聲，無人起頭。
高桐一揚手，尉遲點名，這才依次各部門做了彙報，高桐今天的表現有些反常，似乎是在一個無人之地，一副悠然自得的樣子，這是大家都很少見到的。
一時之間，都有些不進狀態。
直到都發完言，總結完自己部門的各項工作，高桐才悠悠開口。
“那我也想聽聽大家對盛世芳庭項目的意見，畢竟還有兩天就參與競標了，聊聊這段時間我不在的狀況。
我一下子緊張起來，我知道我終於躲不過去，下麵應該就是真對我一個人的討伐了。
大家麵麵相視，都不敢輕易開口，因為都不知道總裁今天葫蘆裏賣的是什麼藥。
潘小惠看了看這種狀況，清了清嗓子，首先發言了，她自己先做了檢討，說工作上的安排不周，導致了初審不過關，影響到了其它部門的工作進展，態度相當的誠懇，所犯錯誤檢討也深刻，並把彌補的處理也介紹的相當的細仔，後來取得的結果，也交代的很清楚......整個發言堪稱完美，一絲不苟沒有一點拖遝。我不得不佩服，她真的稱職。
但是沒有說明一點，初審未過的因素，也許她把初審未過的結果，歸罪於我的文案上，隻是我的文案沒過審罷了，責任絕對得是需要我承擔的，至於因為什麼沒過審，似乎不重要。
其它幾個相關的部門也借題發揮，趕緊把自己部門從中摘清。
高桐突然間一笑，他笑的非常的和藹，平易近人，向陽光般燦爛。
“很好，看來大家都很負責，應變也快，效率也高。不愧是我高氏的團隊。”
在座所有人似乎都鬆了一口氣。
繼而，高桐掃了全場一眼。
磁性的男中音，再次響起，“那有誰能告訴我，初審不過的文案究竟差在哪裏？”
項目部的總經理看著目前的勢頭，看樣子總裁今天要聽的應該是對文化部的討伐，他清清嗓子：“總裁，我本人還是認為，文案的主要策劃小嚴，資曆閱曆還有待提升，畢竟入司時間短，經驗不足，當然選她來做這個案子，有些失策。”
“是啊！沒有大型策劃案經曆就敢接受這個案子，有些自大了。”
“據說小嚴隻是個高中畢業的學曆，很難駕馭這樣的文案策劃，不用看，所做的東西肯定淺顯。”
“我們也是這樣認為的，而且這個小嚴的人品似乎也有些問題，自來總部以來，一直......”
“我想這個是她個人生活上的事情，與工作無關我想聽的是，有關工作上的事情，別把話題扯遠了。”高桐打住了漸漸抬頭的討伐之聲。“我想問在座的大家一個問題，你們有誰細仔的看過分析過她做的文案？”
下麵無人接茬。
高桐看向潘小惠：“那麼潘總監，你肯定仔細的看過，你說來聽聽，這個文案的不足之處。”
潘小惠有些出乎意外，她怔了一下，然後發言：“綜合整體的策劃案來看，主題明確切合要求，足夠標新立異，報告格式方麵就不用說了，邏輯思維很清晰，條理緊密。數據精準，啟用方案明確，視角開闊，打破了保守的墨守成規式的模式，雖標新立異卻不脫離實際，到......不失為一個好的文案。”
我聽到潘小惠對我文案的總結，鼻子一酸，罷了，我要的就是這個認可，其它的不在重要。
我低下頭，忍隱著酸楚的情緒。
“好，那我想請問在座的，你們有誰調查過，初審未過的真正原因。”高桐問出這個至關重要的問題。