通通都是汙蔑，整天想偷懶，哪來的神武景氣、岩戶景氣、伊奘諾景氣！
ばか！真の昭和男兒永遠充滿精神！很好！很有精神！
——《周刊文春》
一派胡言，這是對我國經濟騰飛的汙蔑，相比50年代的戰後廢墟，民眾失業。現在可以12-6加班奉獻，就是最幸福的事情。
——《東京經濟新聞》
受不了12-6完全可以辭職，既然認為12-6不適合你，那你可以去找適合你自己的公司去！過了幾天好日子，“把幹毛巾擰出水來”的精神就忘了嗎？
——《周刊東洋經濟》
難道我們現在指望的是，房價很低，然後工作到處隨便找，然後一點壓力都沒有，每天隻工作8小時，還要每周休息兩天。然後隻要喜歡的女孩，跟她一追求就同意，不會吧！
——雪岩鬆助《讀賣新聞》
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幾天內就有六家經濟權威報社圍攻《墨田產業日報》，刀光劍影，血雨腥風。
其他雜誌報社表示中立，一方麵是讀者民意，另一方麵廣告讚助的大金主，這是一個兩難的抉擇。
而且，去年發生的ルード國際空港掃射事件，使得一切労働運動都非常敏感。
論戰持續一整月，《墨田產業日報》的原班人馬明顯打不過。
社長藤虎隻能親自下場，寫了一篇《一代人終將老去，但總有人正年輕！》進行回擊：
12-6對於年輕人並不殘酷，它殘酷的地方是你不會永遠是個年輕人。
進入一間公司，從新人到技術骨幹，大概需要三年。
這三年裏，工作其實是個成長的過程，加班雖然累，也算是一種加速成長。
工作滿三年，你已經成為公司的骨幹力量。
而且這時候你才二十五歲左右，你的父母也不老，你還沒有老婆孩子。
你在最強大的年紀，輕裝上陣，當然覺得沒所謂。
可是，你不會永遠二十五歲。
你會有老婆，如果你不花時間陪她，她對你的愛就會冷卻，最後甚至她去當工作日下午三點的戀人。
......
你的能力並不會因為長年累月的加班而快速增長。
你會發現你的技能和經驗與剛剛工作滿三年的人之間沒有明顯差別。
這時，當老板說12-6是幸福的，說拚不動的人不是他兄弟，你怎麼辦？
是的，你不會永遠二十五歲，但是永遠有人二十五歲！
你不能永遠 12-6，可是永遠有人能夠 12-6
…………
這篇《一代人終將老去，但總有人正年輕！》將《墨田產業日報》單日銷量突破10萬份!