江文溢甚至不敢多看潘旭的眼睛，這感覺實在是太奇怪，他隻能強裝鎮定。按照潘旭指導的內容，低著頭用臉頰觸碰潘旭的肩膀，說道：“我這樣做對嗎？”
“挺好，學的很快。”潘旭用左手摸了摸江文溢的腦袋，像親密的情侶一樣，手掌順勢撫摸著江文溢的臉頰，用著曖昧的語氣說著冷漠的話，“所以你可以離開了。”
一盆冷水透心涼，江文溢瞬間從那種奇怪的氛圍裏脫離出來，立馬鬆開手，拉開彼此間的距離，暗暗鬆了口氣，鎮定後問道：“所以我這樣表演就可以了，對吧。”
“嗯，還不錯，記得脫鞋，降低身高差。”潘旭揮揮手，一副趕人離開的樣子。
江文溢回到他小組以後，專門和男2照著剛剛的樣子排練了一下，雖然沒有剛剛那種奇怪的氛圍感，但是也得到其他人的稱讚。另一段吵架的戲也不難，幾個人一起搭戲，很快就排練結束，隻差將台詞記熟就可以脫稿表演了。
江文溢坐在地上背著台詞，還忍不住想到剛剛和潘旭搭戲的情景，心中暗暗感歎，潘旭是真的很會演戲，演情侶戲碼把他都帶入戲了，真的是厲害。
半小時過後，每個小組按照順序進行表演，由老師進行點評。江文溢那組排在第五個，中間位置，正好給他觀摩學習的時間。
江文溢上台前將鞋子脫了，然後按照彩排的內容進行表演，效果還不錯，沒有出現表演問題。因為是新人，而且表現還不錯，江文溢被老師點名誇了一下。
潘旭那組排在最後，其他人表演完了才輪到他們，他們組的劇本是關於保險理賠的故事。
潘旭的角色是保險公司的老板，設定是看多了世故，非常冷漠現實，做事嚴格認真。
另外4個人的角色分別是保險公司的經理、普通保險員、要求保險理賠的苦主和調查案情的警察。
經理的人設是對上卑躬屈膝任勞任怨，對下粗暴蠻橫不講道理。保險員的人設是初入職場懵懵懂懂，富有正義感。苦主的人設是遇強則弱，遇弱則強，看人下菜碟，最會胡攪蠻纏。警察的人設是就事論事，一切按照流程辦理，做事刻板不通情理。
一開場就是在老板辦公室，老板拿著份文件質問經理。
“這就是你交給我簽字的文件！連調查手續都不齊全都好意思遞上來，這幾年是越過越回去了是吧，想提前回去養老了嗎！”老板說完話，將文件狠狠丟在經理身上。
經理立馬撿起掉落的文件，一邊彎腰一邊道歉：“對不起，是我管理失誤，我現在就讓他們把手續文件補齊，以後絕對不會發生這種事情了。”
“你最好記住你說的話，不好好做事，我不管你在公司幹了幾年，都給我滾。”
“好的好的，我一定認真檢討。”
“那還不去！”
經理畢恭畢敬的轉身離開，作勢關好門後，臉色立馬變的凶狠，大步走向保險員的位置。像剛剛老板訓斥他一樣，狠狠將手中的文件丟在保險員身上，粗聲粗氣的說：“是不是你偷偷將這份文件遞上去的！你可以呀，還學會越級上報了，你完全不把我這個直係領導放在眼裏呀！”
保險員也知道這個行為不地道，但她忍不住說道：“那個老太太真的很急，而且事情很明顯是個意外，警察那邊辦事效率太低，一直不定案。所以我才想我們這邊通融一下，先把保險賠給她。你一直不同意，我才想這個辦法，讓老板了解一下具體情況，看能不能通融。”
經理氣的鬆了鬆領帶，繼續說：“現在好了，老板非常了解情況，他清楚知道我管理不好下屬，並且讓我好好管理管理。你手頭其他事情都停一停，要不就給我把這個案子跟緊了，所有手續都備齊再交我審查，要不立刻辭職給我滾！”
然後就是保險員協助警察調查苦主家的意外，結果一波三折，到最後才發現原來真是苦主為了騙保險搞出來的假意外。
保險員將調查結果整理成詳細文件交給經理審查。
經理冷笑一聲：“這就是你所謂的意外，這事要是真通融了，你拿什麼來賠償公司的損失。跟我一起去見老板吧。”
老板翻看了下文件內容，冷漠地對保險員說道：“你被開除了，去財務結算工資吧。”
保險員一臉難以置信和絕望，她還以為這次犯錯最多扣扣工資買個教訓，沒想到直接就被開除了。
經理開口求情道：“她這也是第一次犯錯，而且知錯就改，要不……”
老板冷眼撇了經理一眼，說：“要不你和她一起辭職。”
“不不不，我還想繼續為老板做事。”
“那就少說話多做事。”老板看著旁邊的保險員說：“公司不需要做事不過腦子的員工。”
潘旭表演的老板霸氣十足，但又很現實很冷漠，像極了一個縱橫商場的資本家，剝削鬼！