一次見麵，幾個小時的談話，洪韜便做出了一個不僅對於個人未來N年的生活，工作……乃至於整個華國娛樂事業版圖影響深遠的決定。
這其中除了方雲墨的時機選擇到位之外，更深層次的原因其實還是應該歸結到洪韜本人的意願這方麵來。
通常來說，一個員工選擇離開原有環境，開啟一段全新的事業旅程，除了像是被原公司解雇這樣的不可抗力因素之外，無非就是兩個原因：
要不是工作期間有一口……或者是N口氣憋在心裏發泄不出來——簡稱人憋屈了；
再不然就是個人方麵沒有獲得應有的待遇——簡稱錢給少了；
而在洪韜做出改變現狀這個決定的時候，湘南衛視那邊恰好是兩個條件都滿足……
洪韜真正想做的節目不給他發揮的空間；
收入待遇方麵又遲遲不給他應有的水準；
……於是乎，既憋著一口氣順不下去又沒拿到符合自己預期收入的情況下，洪韜很容易的就做出了決定……
此處不留爺？自有留爺處！
今天你對我愛答不理，他日我讓你高攀不起！
話說回來，什麼時候香蕉計劃做出來的綜藝節目能夠吸引到湘南衛視上門求購，那洪韜倒是真的可以算是揚眉吐氣了。
…………
搞定了洪韜之後，香蕉計劃那邊還有一件事需要做——那就是替洪韜把整件事情的輿論導向給翻過來。
方雲墨隻和王師匆用了一句話來解釋這麼做的原因——我們香蕉計劃的總監級以上員工，就算不是什麼高風亮節，風光霽月的道德模範，也一定不能是什麼聲名狼藉的失敗者。
然後王師匆就表示自己懂了，剩下的事情可以交給他來處理了。
要說人脈關係，旺達集團可能還不是特別厲害，但是如果論及公司實力，旺達集團可還沒多少慫的時候。
是時候展現金錢的力量了。
先是找了長沙當地最著名的律師事務所，從法律的角度對最先做出報道的媒體發出了律師函，要求他們盡快在醒目位置刊登道歉啟事，為洪韜洗刷名譽，否則將會保留采取後續行動，直至將其告上法庭的權力。
除此之外，還找了本地知名媒體，將PS前後照片的局部放大說明圖清清楚楚的戰士在顯著位置，並且附上了洪韜本人的澄清聲明……
那玩意詳細講述了整件事情的始末。
……除了把當天和他一起聚會的參與者身份信息保留了下來。
最後，香蕉計劃還打算以洪韜本人的名義，向長沙當地的勞動監察大隊提起仲裁，要求湘南衛視承擔提前解聘洪韜的法律責任，並且公開道歉，再付出對應的經濟補償……
當然，最後這一點隻是做做樣子而已。
不管是洪韜還是方雲墨、王師匆，都沒想過湘南衛視會這麼容易就範。
還是那句話——要的隻是這樣一個態度而已。
反正除了和湘南衛視有關的舉措暫時沒有結果以外，其他的措施幾乎都在一兩天之內看到了成效——最先報道這件事的媒體在顯著位置刊登了道歉聲明，主流媒體刊載了相關報道之後，洪韜受損的名譽風評也開始逐步好轉……