數以萬計的煙花綻放於星空之下，將這元宵佳節的節日氣氛渲染的更加濃鬱，團圓佳節不團圓，這是每位離開故鄉的打工人與其家屬所必須要麵對和接受的事。
新年伊始，春晚的餘熱尚未散去，熱搜便被初織翼強勢占據。
全息投影，人們心中原本屬於未來的黑科技，高大上的代名詞，沒想到竟被初織翼悄無聲息的研發而出，並且還用在了監控和辦公領域。
對於這套監控辦公係統，網絡上近乎一邊倒的差品，甚至被某些人稱之為資本家的劊子手，並為初織翼的員工感到悲哀，然而當五百億工資信托辦理下來後，真香定律再一次發揮了作用。
五百億，多少企業的市值都難以達到的高度，可初織翼竟然將這些錢存了個“死期”，隻有在公司出現資金斷裂，並且拖欠員工工資一個月後，才可以按約定程序，在銀行和公證處的監管下將這筆錢用於員工的工資發放。
未來如何不得而知，至少目前的初織翼如日中天，看不出任何倒閉和後繼無力的跡象，所以這五百億相當於有去無回，不過也換來了較高的利率。
最讓網友心動的也許並非是這五百億的工資保障，而是利息，2.5％的利率，每年就是十二點五億，這些錢將會在年底取出，按入職時間均發給每一位正式員工。
十二點五億對比萬餘名員工，就算兩處生產基地招至滿員也不過兩萬多人，規矩再多又如何，更何況原本的工資福利就很不錯，忍上一年單車變摩托，一家人熬個三年五載，房子車子可就都有了。
在近乎於雙倍工資的誘惑下，兩處生產基地的招工場麵異常火爆，大量的應聘者聚集使現場一度混亂，不得已請求警察前來幫助維持秩序，甚至還登上了熱搜。
然而火爆的招工場麵並沒有沒持續幾天，便又迎來了一波退職潮，隻因初織翼在官網上放出消息正式進軍快遞行業，並且所有營業點都會采取直營的形式，屆時員工數量將突破二十餘萬。
消息一出人們大呼上當，果然，沒有哪位資本家會將錢白白的給出去，隻是沒想到初織翼竟然將全國數以萬計的打工人都給耍了。
就在試用期的員工趨於穩定，網絡上一片謾罵之時，尚未對此事做出回應的初織翼，終於在官方上更新了信息。
這是一份有關全體員工福利的內部文件，同時也正式公布出建設員工住宅、醫院和學校等日程。
就職於研發中心的所有員工，依據崗位職務和入職時間享受住宅的優先選擇權，子女免費就學，入職滿一年，所有疾病的治療花銷減半，滿兩年減75％，滿三年全免的福利。
若內部醫院無法治療，則按相同比例報銷醫療費用，如果夫妻二人同時就職於初織翼，則醫療福利涵蓋所有直係親屬，但減免和報銷比例減半。
其餘所有員工，包括公司總部、各門店以及兩處生產基地的工作人員，同樣享受子女免費入學的福利，但醫療福利需要工作年限翻倍，即入職滿六年才能享受所有疾病治療全免，和夫妻雙職工直係親屬減半的福利。
略有不同的是總部職員的住宅福利已經納入建設的計劃之中，其餘員工的這項福利還未提上日程。
再有一個信息便是公司現有部門的所有員工均分信托的利息，如果另開設部門則同享以上福利，而下屬公司僅享有信托保障，福利則與下屬公司自身的營收掛鉤，收購中的快遞公司為下屬公司！
此消息一出網友們再次炸鍋了，沒想到初織翼竟然將免費醫療和教育用來當員工福利，更為豪橫的是連員工的直係親屬都敢管，雖然減半但這福利卻也沒有哪家公司能夠匹敵，更何況信托利息的分配還是這些人。