像《家政婦三田》這種日本電視劇的劇組，一般在拍攝到後期，工作人員們往往會因為兩個多月的長期工作，狀態都有一定程度的下滑。
就像是一個人連續工作到了晚上，等到快下班的時候，他的注意力和整個人的狀態肯定會有一定程度的下滑。
劇組也一樣，每天十二個小時的高強度拍攝，即使《家政婦三田》的劇組工作人員都是從業多年的老員工，習慣了片場的工作節奏，到了這個時間，也大多都感到了疲憊。
演員們好歹還有著空閑時間，偶爾沒有自己鏡頭的日子裏，還可以放放假，像化妝師和攝影師等，每天都是得高興工作的一天。
但是在聽到宮崎蒼介的殺青福利後，他們都很高興能夠在工作結束後去銀座消費一通，工作狀態和積極性自然也又小幅度的回升。
“好了，下麵，我們正式開始今天的拍攝，各部門工作人員各就各位，第一場的演員來我這裏，其他人散了吧。”宮崎蒼介看到自己的激勵獲得了不錯的效果，笑著說道。
他一喊，幾個演員便走了過來，燈光師、攝影師以及錄音師等工作人員也跟著來到了他的身邊，準備聽他接下來的工作吩咐。
今天的工作流程依舊是老一套的五步走，開拍前先走位。通過演員拍攝前的走位，確定演區的範圍，之後攝影師和燈光師、美術和場務等其他相關工作人員才能夠根據演區的位置進行布光、運鏡等工作。
在看到人差不多到齊了之後，宮崎蒼介將幾位演員道帶到了演區的中央，安排他們進行走位。
因為沒有了豬股隆一在身旁進行討論，一切都得靠自己的把握，宮崎蒼介還是很小心的對待每一步工作流程，特意讓演員們走了兩遍，覺得效果不錯才和攝影師等工作人員確定了整個演區的範圍。
緊接著就是第二步的講戲。宮崎蒼介在確定完演區的範圍後，又帶著演員們回到導演椅的周圍，給他們開始就今天的戲份進行講戲。
從重要性的角度來看，講戲這個環節可謂是拍攝之前最重要的一步。可以說導演在給演員講戲時，是否調動了演員的情緒，把控住了演員的性格和細節，都是事關拍攝效率和鏡頭效果的關鍵因素。
甚至必要時，導演還得親自上場演一出，把感覺給到演員，指示對方這場戲應該怎麼演。
隻有這樣，導演才能夠把心目中的鏡頭效果準確的傳達給演員，再通過對方的演技完成鏡頭效果，最終在熒幕上呈現出導演想要達到了的場景。
因此，導演講戲的能力，也是評價導演的一個很重要的因素。雖然存在著墨鏡王這種不會講戲，隻會讓給演員一張紙條讓對方不斷NG，直到碰到自己想要的效果才cut的導演，但是很明顯他們這種導演是異類，拍攝效率也很低下。
有的時候，為了讓演員能夠保持連貫性且準確的情緒，導演會選擇不同尋常的拍攝方式，比如按照劇本的場次順序進行順拍，而不是常規的分場景拍攝。
同場景的多次進出雖然增加了拍攝難度，但是這種拍攝方法也能夠加強演員對自己情緒和狀態的把握，對演員保持連貫且準確的情緒是非常有幫助的。