最讓宮崎蒼介惡心的是，持田昌典這個人不像是杉本和馬這種，和他交往的時候是以朋友的身份來對他，而是用對客戶的方式來對付他，這讓宮崎蒼介不能忍啊。
“看了一下大家的想法，都很有趣啊。作為紀念，這個筆記本我們就放在集團的大會議室裏，裝掛起來，以後每次開會，希望大家能夠看到它，就能夠想起今天的一幕，攜手共進。”
宮崎蒼介笑眯眯地說完，看著會議室裏的每一位高管，在希爾的帶領下，大家用最熱情的掌聲，表示對董事長的支持。會議室裏，劈裏啪啦的聲音如雷鳴一樣響起。
這種團結的氣氛，正是宮崎蒼介和下麵這些中層領導們最喜歡的。隻要公司不鬧分裂，穩穩當當等到新藥發布之後，日本生命製藥集團的營業額絕對會翻不止一倍，到時候無論是否上市，在座的每一位與會人員，有一位算一位，配股和獎金絕對不會少，這才是他們對宮崎蒼介如此支持的原因。
隻是還沒等他們高興過來，宮崎蒼介壓了一下手掌，示意大家可以停下了，接著就說了一番令眾人有些尿崩的話。
“高興的事說完了，那我就得說說可能會那麼不高興的事了。持田昌典副董事長，我仔細思考之後，認為你可能不太適合繼續待在公司裏麵了，所以按照公司章程，我在這裏向董事會提議，要求表決辭退持田昌典這位公司的副董事長。”
日本生命製藥集團引進道富銀行之後，現在的董事會總共有七人，分別是董事長宮崎蒼介、副董事長持田昌典，還有執行董事帕斯卡·索裏奧特和手代木功，以及三位執行董事，由前三名大股東分別出一人。
“除了我和持田昌典副董事長之外，現在在座的五位董事，請你們開始表決，是否同意。”宮崎蒼介目光一掃，希爾這位執行董事率先舉手表示同意，緊接著高盛集團派來的另一位執行董事，看著自己的直屬上司持田昌典和更高級別的上司宮崎蒼介，目光猶疑半天，沒有動作。
宮崎蒼介根本就沒去看結果，因為不用表決，這場紛爭沒有懸念。
即使道富銀行和高盛的執行董事那兩票沒有同意，希爾和帕斯卡·索裏奧特、手代木功這三票絕對是無條件支持宮崎蒼介的。
不過帕斯卡·索裏奧特還是有些驚訝，沒想到派係爭端到最後，結果卻是看上去沒有太多關係的副董事長持田昌典倒了黴，被宮崎蒼介驅逐，實在是沒有顏麵。
“董事長，你要我們表決，能給我們說一下理由嗎？”高盛的那位執行董事，最後迫於壓力，也不得不開口問道，上司之間糾紛，要自己站隊，這種事情是在讓人為難。
同意吧，持田昌典這位自己的直屬領導到時候絕對會給自己穿小鞋，不投吧，得罪了宮崎蒼介這位高級合夥人，就算在東京有著持田昌典護著自己，以後在高盛要是想再進一步升任全球合夥人，那肯定是沒門了。到了宮崎蒼介這種地位，想要幫他成事或許還要費勁一點，但是想要壞他事簡單太簡單不過了。
“理由很簡單，我認為持田昌典副董事長不太適合我們的企業文化，這就是我的原因。”
“剛才的小遊戲，我要大家說各自的小理想，這其實就是一個說真心話的遊戲。你信任我，或者說你願意信任我，坦白地告訴大家自己心裏在想什麼，你就會說真心話，哪怕是陪著大家一起玩遊戲，說一個很樸實的理想，比如市場總監那個不想加班的理想，雖然讓我一度考慮要不要辭退他，但是那也可以，因為這是你的真心話。”