“阿華！”
“你…”
黃慧都不懂怎麼說對方好了。
這真是不把錢當錢看，嘴巴一張就是七八千萬丟出去。
現在餐廳前景未知，前前後後就投資兩三個億了。
到時候不人均消費過萬都難維持回本盈利。
“……”
“咳咳咳～”
“放心，舍不得孩子是套不著狼。”
“這餐廳搞得越好，到時就越有市場競爭力。”
“回頭你跟阿豪那邊聯係，說一下追投的事情……”
周延華示意道。
畢竟買飛機跑車這種道具類型的東西，周延華就不計劃讓對方掏錢了。
不過現在餐廳本身的裝修費用，對方自然要分攤一些。
要不然老是吃虧怎麼行。
吃一次虧讓別人占點便宜，對方會承你一個人情。
可老是損己利人肯定是不行的。
“好。”
黃慧點點頭。
顯然是對於周延華的決定也隻能聽之任之了。
畢竟攤上這麼一個不理智回來老板也是心塞。
“對了。”
“慧姐，現在你這邊忙得過來?”
“人員方麵沒問題吧?”
周延華邊走邊問。
黃慧跟在他右邊並肩而行。
另外秘書和梁剛則是落在後麵，顯然是有意避嫌一下。
“嗯?”
“現在這邊倒也還勉強夠用。”
“最近新招了不少新人，大多都是剛出來不久的大學生，有些還是我們的校友學弟…”
“先人才儲備吧！”
……
黃慧說起這個的時候眉頭有點皺起來。
一般的員工肯定不缺。
畢竟現在大學生遍地都是，隻要待遇過得去根本不怕招不到人。
前段時間以龍華集團的名義在網上發布招聘信息。
那堪稱優渥的待遇瞬間就像丟進海裏的誘餌一樣，一大堆求職者跟聞到血腥的鯊魚一樣湧上來。
哪怕要求漂亮女性或者能力強者優先，最後還是有不少求職者過來。麵試
畢竟一個公司不能都是花瓶，總得有些真才實學的人。
有些人雖然樣貌不出眾，但本事確是很不錯。
畢竟這玩意成反比。
加上辦公室又不是門店，用不著每個人都是顏值高的做排麵。
黃慧擇優選擇了一些留下來。
至於另外一些中小管理崗位，也招了三五個老員工，其實也就能力還過得去。
畢竟能力強又有經驗的人根本就不會缺工作。
龍華這邊暫時還沒有拿的出手產業吸引特別優秀的人才。
…
“沒有能獨擋一麵的?”
聽完黃慧的話之後周延華也大概知道了現狀情況。
公司目前基礎人員配置方麵還算完整齊全。
隻是暫時還找不到比較優秀出眾的人才。
一時間。
周延華也陷入了沉思中。
一個公司最重要的就是人才。
沒有人才其他都是白搭。
一將頂三軍。
一個有能力的領導的確能公司少走很多彎路岔路。
好比現在的黃慧管理公司那絕對要比周延華自己管理的好上幾十倍。
“暫時沒有。”
“我已經讓趙悅那邊留意了。”
“到時實在沒辦法的話隻能通過獵頭或者人才中介公司高薪幫忙挖一兩個比較拿得出手…”
畢竟黃慧自己的精力有限，加上一些事情因為人生閱曆的原因也的確是沒有經驗，需要一些專業的人才幫忙分擔。
“這樣…”
“行吧！”