第354章 吸收人才的長期任務(1 / 1)

聰明絕頂?青年才俊?

對於這些恭維話,劉磊完全不放在心上。

因為這很明顯是王漢為了拉他進組織,而故意說的好聽話。

王漢剛才都說過了,他們組織的調查對象,都是那些尚未加入任何團體的特殊人才。

聽到這裏他要是還猜不到目的,那他可就是傻子了。

所以對於王漢的恭維話,他是直接無視的。

“你就別拍我馬屁了,這招對我不管用。”

“如果我不想加入,就算你把我誇到天上去,那也是無濟於事。”

劉磊嗬嗬一笑,直接戳穿了王漢的企圖。

王漢倒是也不尷尬,笑道:

“劉先生是個優秀的年輕人,就算給你再多誇獎也是不過分的。”

“另外,我們真的是非常有誠意的來邀請劉先生加入我們組織的。”

“我們組織擁有無窮的潛力,相信劉先生能在這裏發展的很好。”

“未來勢必會大展宏圖,闖出一片天地。”

“嗬嗬,說的這麼好聽,實際上就是人才缺失,何必拐彎抹角?”

劉磊不屑的笑了笑,說道:

“要是真帶著誠意來的,那就別說漂亮話了。”

“坦誠一點,這才是好好交流的前提。”

王漢頓時臉色一僵,笑容慢慢變成了苦笑:

“劉先生,還真是什麼都瞞不住你啊。”

“剛才你問我們組織裏有沒有會蠱術的特殊人才。”

“想必就是在試探我們組織的內部情況了吧?”

“你可以這麼理解。”

劉磊點了點頭,沒有否認。

雖然他是為了奧尼爾才問的,但是被誤解也無所謂。

隻要能順利進入他想要進入的話題,那就是達成目標了。

“好吧,那我就坦誠一點了。”

王漢神色猶豫不決了片刻,接著下定了決心,說道:

“我們組織的確是人才缺失,有很多種類的特殊人才都很少,甚至沒有。”

“所以,組織上特別發布了一個長期任務,就是吸收人才。”

“一旦發現有尚未加入任何團體的特殊人才,就會有我們組織的成員上前邀請對方加入組織。”

“邀請成功一個特殊人才,任務獎勵是非常豐厚的。”

“如果特殊人才的能力很強大,那麼獎勵還會提高。”

“因此,組織裏的許多成員都趨之若鶩的來做這個任務。”

“既沒有什麼危險,獎勵又挺高。”

“……如果邀請失敗呢?你們組織會采取什麼手段?”

劉磊沉思了半晌,如此反問道。

“我知道劉先生的顧慮是什麼。”

“請放心,就算你拒絕了,我們組織也不會用什麼卑鄙手段,或者用武力逼迫你。”

“隻不過你的信息已經公布在組織內了,即便我離開,也會有其他成員來不停邀請你。”

說到最後,王漢撓了撓頭,有些不好意思的笑了笑。

“騷擾攻勢啊,真不要臉!”

劉磊翻了個白眼,很是無語。

不過他對這個組織倒是有了點好感。

因為這個組織不會對拒絕邀請的特殊人才使用逼迫手段,實在是很難得的一種行為。

尤其是在人才缺失的情況下,這種行為就顯得更加難得了。