八月初的時候，一個叫李意貞的人遞交了一份求職簡曆，俞仲秋收到後，確定此人的身份真實，是從美國回來的一個海龜，35歲，曾經擔任過某知名網絡公司的副總，有一定的管理經驗，於是俞仲秋約他過來麵試。
麵試地點俞仲秋選擇在花園廣場的一間餐廳裏，這個餐廳的老板租了兩個門麵，都是通過俞仲秋的租房網下的合同，李意貞過來之後，俞仲秋親自給他倒了杯茶，便開始講這個餐廳老板的故事。
這個餐廳老板之前在市內開了三次飯店，第一個地方在工地附近，開了半年，因為飯菜可口價格適中，成功的將工地民工吸引過去吃飯，結果房東把他趕走自己來經營了，因為沒有簽合同，隻能吃下這個喇叭虧。第二次開飯店學乖了，就簽了合同，還是生意一好就被趕走，第三次就更慘了，一裝修好就要漲房租，告了贏了但沒用，隻是贏了，錢還是拿不回來。
講完這個餐廳老板的事，俞仲秋問李意貞：“你對此有什麼看法？”李意貞道：“我看過晴晴房屋租賃有限公司，就是您創辦的租房網，在南鄭市這邊也有朋友正在使用這個APP，暫時的感覺是很放心，但是畢竟還沒有經過違反規定的事情發生，你們會怎麼處理我不知道，我的話會設立公司的法務部門，專門研究這些事情的處理方式，盡量將這些能想到的事情寫進合同裏麵，做好具有法律的約束，一旦遇到就不會手忙腳亂。租賃公司您不是第一個，也不是唯一的，但目前您的公司是比較有特色的一個。”
俞仲秋之前是有考慮過創立法務部門，但是之前都是外包的，便問：“那公司目前的法務是外包的，不是更節約成本嗎？”李意貞搖頭說：“外包的首先他們又不是隻接我們一單業務，肯定不是專業的，其次隻有公司自己培養出來的才可能更加維護公司的利益。”
俞仲秋點點頭覺得他說的也有道理，又問道：“現在公司對於出租方和承租方都是免費的，雖然已經接了廣告業務，但以你看來，公司還會不會有其他盈利點？”李意貞道：“公司收取那麼多的押金，就是您用來生金蛋的金母雞。”
這次的會談算不上特別滿意，畢竟李意貞沒有直接回答餐廳老板遇到的事情他會怎麼解決，不過他說的也無可厚非，公司創立自己的法務部門，由他們專門去處理即可。
約定好明天入職的事情，走的時候俞仲秋問道：“李總，我看過你的簡曆，以你的資曆在原先的公司年薪百萬還有股權分紅，為什麼會來我們這種二三線城市來發展？”李意貞略帶春風的說：“我愛的人在這個城市。”
俞仲秋愣在當場，好一會兒才呢喃著：我愛的人是不是在上海，難道我要爭取去上海發展，好，趕緊發展，爭取早日去上海發展。
晴晴房屋租賃有限公司的辦公地點在花園廣場的九樓，俞仲秋隻花了五千一個月，就租到了差不多五千平米，他因為是鋼構框架建築，裏麵可以隨意規劃區域，李意貞過來的時候，公司其實還在裝修的。
之前招聘入職的七八個人都在，俞仲秋希望他們發現裝修不到位的地方指出來，避免以後再來整改。所以一來他們就建議了網線預埋這個俞仲秋根本沒有想到過的事情。
公司采用玻璃牆，一米以下模糊一米以上全透明，外表界限還是采用普通牆麵，桌子用複合板材，開始俞仲秋是想用玻璃的，但是一個電腦美工說玻璃會起水潮，容易導致電腦受潮。
公司有五個朝陽的房間，其中俞仲秋的董事長辦公室，計劃的總經理辦公室，以及財務室，人事部預留，然後一塊很大的區域都是市場部的，機房俞仲秋不懂，李意貞一過來就讓搞了大型空調預留位置，然後才跟著俞仲秋進了董事長辦公室。幾個之前已經入職的員工七嘴八舌的議論著，畢竟沒有正式上班中。