登峰造極集團公司的培訓班如期舉辦了。悟空和近千名新進公司的員工參加了培訓。
培訓班開學典禮這天，登峰造極集團公司就像過喜事一樣，到處可見“熱烈歡迎加盟登峰”；“一進登峰門，就是一家人”；“登峰是我家，繁榮昌盛靠大家”和“有困難找公司、有意見找公司、有想法找公司”及“唯才是舉、隻要你有能力、登峰就有你合適的位子”的大幅標語。
“這個鳥公司外表上看光明堂皇、內裏麵卻是男盜女娼。難道說企業領導高層並不知情？看來老孫還要小心打探才是”。
培訓班典禮由大陸公司總經理主持。集團公司董事長也在百忙之中前來出席典禮儀式並發表重要講話。
從董事長的講話中悟空得知，登峰造極集團公司是一個跨國性集團公司，實力非常雄厚，公司每年收入都超過近百個億。董事長最後說：“當今世界的競爭是人才的競爭，一個公司乃至企業，誰能擁有人才，誰才能得到發展。”他衷心地希望這些今日的受訓者明天能挑起公司的大梁。
悟空聽得糊裏糊塗。
“這是個什麼樣的公司呢？說他不重視人才，好像從情理上說不過去；說他重視人才吧，他們又怎能用這些蝦兵蟹將？”
這些問題把悟空搞得百思不得其解。
“管他哩！是狐狸總會露出尾巴。老孫倒要看一看他們下步棋怎樣走”。悟空心裏說。
接下來是公司經理講話，無非是強調員工培訓的重要性。
再就是將新員工按學曆、從事工種分成12個班，並指定了班長、學習委員、組長等職務。
悟空也有幸被分為“高級工程管理強化班”的班長。
“真好玩！想老孫從花果山猴王做起，到弼馬溫、到齊天大聖後因保師西天取經被我佛如來封為鬥戰勝佛，官可以說是越做越大，沒承想今天官降18級到了班長。好玩、好玩、確實好玩！管他呢，先做再說。”
開學典禮後，公司將12位班長召集在一塊開了一個會。無非是要求他們管好各個班的學生，不要讓他們亂走亂動，確保這短短的一個月把知識學到手，到時成為公司各個崗位的標兵和行家裏手。
中午，公司盛情款待了他們12位班長。
下午2點鍾，人事部陳經理親自來找悟空，說是董事長點名要召見他，請他準備一下。
陳經理懷著十二分的小心，畢恭畢敬的把悟空請到自己的辦公室，神神秘秘地關上門，親自給悟空倒茶、遞煙後，這才說：“孫先生，呆會兒董事長見你非常重要，這關係到老兄你的前程，也關係到老弟我的前程，我把董事長的情況向你說一下，你心裏有個數。董事長16歲畢業於美國一所著名的高等學府，他打過工、當過學徒，公司能有今天全是他奮鬥不息的結果，他喜愛實幹、不喜空談，這點切不可忘記”。接著，陳經理又詳細地為悟空分析了董事長可能要問的問題，這才送他去見董事長。
在去見董事長的路上，悟空說：“陳經理，我有一事不明，不知問得問不得？”
“好兄弟，有話請講！”
“董事長見我和你的命運又有什麼關係呢？”
“我說老兄，你是真不懂還是裝糊塗？你那碩士學位是真是假，天知、地知、你知、我知。董事長是內行，有無真才實學他一試便知。怪隻怪我一時糊塗，怕隻怕應了那句——天造孽尚可救、自造孽不可活的話，可歎我十幾年奮鬥、半生辛勤。從基層最小的兵做起，一步步求索、攀登始有今天的地位和成就，不想今日就要毀於一旦。總之，一切的一切全看你了。你這一關要過不去，我也隻好卷鋪蓋走人了。”陳經理滿臉沮喪。
“早知今日何必當初，這種人可殺不可救，看我不整死你……”悟空心裏說。
要知大聖此去如何，且聽下文分解。