u�ODwz康詠馨離開這桌，走到門口的時候，又返了回來。
走到秦歌跟前，從包裏掏出一張邀請函：“後天我有一場舞會，還沒選中舞伴兒，秦先生願意做我的舞伴嗎？”
秦歌接過請柬：“榮幸之至。”
回到桌上，將請柬放在杯子旁邊，秦歌看著它，若有所思。
鍾晴雪不滿地在桌子下麵踢了秦歌一腳。
秦歌一愣，回頭一看，鍾晴雪很不高興。
秦歌笑了：“她大概是……沒來得及和男朋友跳一支舞，就陰陽兩隔了。”
“你怎麼知道？”
“猜的。”
所有人都不得不承認，秦歌很會和女人聊天。
尤其是有錢又漂亮的女人。
趙前輩有些尷尬，感覺自己得罪了一個很有潛力的新人。
劉副總十分安靜地辭職了。
那段錄音和通話截屏太厲害了，幾乎可以讓劉副總臭了大街，以後永遠沒辦法翻身。
所以，當邵毅先把視頻截圖給他，問他為什麼的時候，他直接就慫了。
臨走還說一句：“邵總，我對您一直很敬重，沒有任何意見，我隻是出於一種職場的安全感追求，所以才……糊塗了。”
邵毅先點頭：“我理解你的不安全感，但是我無法接受你拿公司的名譽、和形象當遊戲的行為。”
艾青青正式提升成為副總。
但是艾青青之間身兼兩職：銷售總監和接待部部長。
艾青青提議讓秦歌接任接待部部長，由自己手下的一個主管升任銷售總監。
這兩條都被邵毅先否了。
銷售總監位置十分重要，艾青青在的時候，在這方麵可以說隻能是及格，並沒有突出建樹。
目前產品在迭代更新，宣傳攻勢也在加強之中，此時的銷售部，需要的是一個強人，超強的人，能打開局麵，殺出一條血路的人。
邵毅先提攜了趙前輩，升任銷售總監。
由艾青青舉薦的另一個人，擔任接待部的部長。
這等於給了艾青青麵子，也維護了公司的利益。
其實這基本也是艾青青想要的結局。
艾青青設想的最佳結果，是秦歌擔任接待部總監，她認為秦歌絕對有這個能力。
但是確實，一個實習員工升任總監，確實有些太快了。
可是那又怎麼樣？
艾青青還是大膽提出這個提議，一是看出來邵毅先對秦歌的印象很好，提拔秦歌，邵毅先多半會高興。
二是秦歌的能力有目共睹，就創造一個神話又有何不可？
但是目前的局麵，接待部的人是自己的得力幹將，自己升任接待部副總裁，對她來說也是一次勝利。
甚至是職業生涯中的一次重要的飛躍。
從此以後，她就具備了副總裁級別的管理經驗和履曆了。以後如果要跳槽，底牌多了很多。
艾青青還是不想放過秦歌，又提出了讓秦歌做自己的副手，秘書長。
邵毅先表現的有些吃驚，問艾青青：“為什麼？你那麼看好秦歌麼？他還隻是個實習員工而已，你確定他能夠勝任你秘書長的職務麼？”
“我確定。”艾青青笑著道：“我都敢推舉他接任接待部總監，區區一個秘書長有什麼做不好的？秦歌的能力，想必總裁心裏也有深刻印象，這樣的人，提拔一下沒什麼不妥。當然，總裁要是對他另有安排，我也服從。”
這是自己晉升的關鍵時刻，艾青青可不想一上來就和總裁有巨大分歧，甚至產生隔閡。
邵毅先想了想：“他和鍾晴雪都去吧。”
“啊？”
邵毅先笑著道：“這兩個年輕人很不簡單，跟著你，曆練一下，你帶帶他們。”
“好，我知道了。”
“不過要先問問他們的意見才行。”
“嗯，明白。”
讓艾青青意外的是，秦歌和鍾晴雪，都不喜歡跟著艾總當秘書，他們更喜歡賣車。
艾青青不理解，但是旋即想到，他們都是家境不錯的年輕人，應該對升遷這種事情不著急，而是對學習充滿了興趣。
跟著自己，可能每天要處理的都是對外的繁雜瑣事，而在銷售部，卻可以了解產品的生產、加工、組裝、測試、宣傳、銷售……甚至是管理和經營，他們也都能學到。
所以，對事務性的接待部沒興趣，也就理所當然了。
但是，這樣一來，鍾晴雪和秦歌從此以後就不是自己的直管屬下了，他們歸主管、總經理和銷售總監負責管理。
主管和總經理人事沒有變動，但是銷售總監，現在是那個趙前輩。
趙健新官上任三把火，擺足了派頭。