事情要分個輕重緩急。
替邱小凱出頭，的確挺打臉，挺過癮的。
但是並沒會給項目的進展帶來什麼良性的收益。
隻會加速超宇內部派係分裂。
對生產力來講，恐怕還是一個不小的打擊。
正確的操作是什麼？
讓邱小凱抗壓。
他現在承受的壓力有多大，等到他後期一波爆發的時候就有多爽。
況且，白文婧要做的是取白文宿而代之，並不是讓超宇本身分崩離析。
關鍵時候，王宇還是拎得清的。
王宇把用戶體驗反饋的這些信息用投影放出來給白文婧和邱小凱看。
“外形方麵中規中矩，沒亮點，但是也沒瞎搞！”
“配色可以單一化，非黑即白。”
“操作簡單，很實用！”
“耳機好評，音質上等！”
一條條的反饋信息讓邱小凱就像看到一個孩子正在誕生的過程。
早上被陳元搞壞的心情在這個時候又變得好了不少。
白文婧收回目光，“快遞公司已經談妥了。”
“一線城市能保證二十四小時之內將產品送到消費者的手裏。”
“二三四線，用時會久一些。”
白文婧問王宇，“你和三大運營商那邊談過沒？”
王宇說，“我們先去湘南，跟就湘南電視台談妥後，再和三大運營商談。”
“這兩天就可以去湘南了！”
白文婧看了看行程安排，“後天吧！”
“我讓人訂機票！”
王宇跟謝小慧那邊通個氣，她表示後天沒問題。
“王主任，不把你們家月月帶上嗎？”
調侃了幾句，掛斷電話。
雖說這一次過去是談工作的，但是王宇前幾天不是還跟許佩一起出了差嗎？
白文婧開始期待。
不過像白文婧這樣的女人，工作永遠是放在第一位的。
王宇的短信來了，“我去白總那邊。”
王宇跟白文宿的關係不遠不近的。
白文婧心裏的安全感不強，生怕王宇哪天突然就投敵了。
這是王宇給白文婧故意製造的緊張和焦慮的感覺。
免得白文婧關鍵時刻不受控製。
王宇要讓她知道：
炸魚是特麼的要付出代價的。
白文宿剪頭發了，以前老式的偏分加中年男人的穿著打扮看起來很油。
現在他是個圓寸。
身上的衣服看起來也不死板。
手裏依舊盤著核桃，盤得哢哢哢地響。
旁邊還站著笑眯眯的陳元。
這個逼隨時都把白文宿的腿抱得緊緊的。
大事小事都往白文宿的辦公室裏跑。
其實白文宿最喜歡的就是這樣的手下，會讓他覺得有安全感。
相反，像王宇這樣的，雖然感覺很聽話。
但其實是不太受控製的。
“王助理，最近都沒來廠裏啊！”白文宿一副要拿王宇問罪的樣子。
王宇知道白文宿這是在陳元的麵前裝逼。
王宇說，“我被白組長安排的工作太多，腳都不沾地了。”
“哪有時間來廠裏？”
按說這個話題到這裏就結束了，快速進入正題才對。
可是陳元有話講。
“年輕人，工作的時候不要找太多的理由！”
“你在外麵再忙，是不是也得注意一下上下班的時間？”
“你完全可以先來一趟廠裏報個到，再出去忙別的事情嘛！”