X月X日
剛開完教務會議回來，整個人累散了架。以前汪園長在時，這樣的會議我是可參加可不參加的，就算參加也可以提前走。而且汪園長開會也不像現在的園長，一說起來就像關不住的水龍頭，講一兩個鍾頭的話也不見她覺得渴或累什麼的。現在的園長是汪園長的小姑子，汪園長在東山區那邊新開了家幼兒園，就把這家幼兒園給她小姑子照料了。新來的園長姓錢。像她的姓氏一樣，這是個愛錢如命的人。如果經常給她送點土特產、營養品（如果在這些東西裏邊再放上一兩個利市，更妙）什麼的，她就會對送東西的人事事網開一麵；如果又不會對她說好話，又從來不送東西給她，那你就要注意了，因為她隨時都可能挑你的刺找你的碴，在教務會議上點名批評你，讓你下不了台。我雖說有汪園長這個靠山，和教務處處長（汪園長自己的妹妹）的關係也不錯，但因錢氏與汪處長有矛盾，所以時不時地她總要給我一點難堪。我也懶得跟她計較，反正她再怎麼對我，也不能把我怎麼樣，最多讓我在園裏多待些時間。至於課程的安排，不是由她說了算。
我一直在考慮要不要辭職。在任何一個地方待久了，不可避免地就會產生人事糾紛。有了人事糾紛，不可避免地就有厭煩逃避的心理。我在康樂園工作也有兩三年了，不但見識了偉大的靈魂工程師們之間的勾心鬥角，也看到了人類的惡習是如何一步步感染侵蝕無辜的花朵們的。任何家長，隻要可以利用，園裏的某些同事都會毫不心軟害羞。如果家長不想被利用，不理睬老師提出的要求，那就要多多小心自己的孩子了，因為那老師很可能會盯住你的孩子，常在班上點名批評教育，即使孩子什麼過錯都沒有，也不能幸免（正如古語所雲：欲加之罪，何患無辭？）給孩子幼小的心靈留下極大的陰影，甚至可能影響他以後的學習生涯。
老師也是人，是人就免不了有人的缺點，人性的善惡貪念就像長在他們臉上的眼睛鼻子，與生俱來。比如，有些東西明明可以在課堂上教的，有些老師偏不教，而要另外開個培訓班什麼的，參加培訓班的孩子就能得到她特殊的照顧，不參加的則日子肯定不太平。還有拿回扣，好像世界上任何一個行業都心照不宣的事，在幼兒園裏也不例外。買校服、教材、教參，交夥食費等等，每個環節隻要做得巧，都有賺頭。比方說，一本書定價12塊，買進來隻要六折，也就是七塊二，但學校卻收全價。一本書賺四塊八，一千本就是四千八了。這樣看數目似乎不大，但如果將所有買進的書拿的回扣加起來，數目也不小了。當然，比起其它行業，如醫療衛生、旅遊、裝修等拿的回扣，這還算小巫見大巫，靠賺這麼一點錢來發大財無異於是做白日夢，開培訓班還很辛苦，但有些老師就是樂在其中。這就是人性，大部分人（特別是女人）都愛占小便宜，通過非正常手段得來的錢總能讓一些人產生變相的愉悅感或滿足感。
（未完待續）