“你們的任務是確保消滅，最好全殲。”吳畏看著坐在麵前的李康和許晨劍說道：“我不要打草驚蛇，我要雷霆一擊。可以沒有活口，但是不要擊潰戰。”
許晨劍張了張嘴，似乎想要說什麼，但是又閉上了。吳畏不滿的問道：“怎麼了？”
“我覺得這種事用不著動用特科。”許晨劍說道：“我的基地完全可以勝任。”既然是吳畏主動問起，他回答起來的時候語氣當中體現的信心還是很充足的，但是隨著他的話出口，他發現了吳畏的表情變化，於是聲音漸漸低了下來。
“特科”和“基地”負擔的任務不同，所以戰鬥人員的側重點也不相同，基本上在執行殺傷任務的時候，許晨劍的“基地”的確作用會更大。但是這並不是他拒絕“特科”參於的真正原因。
本來吳畏打發他們回國的時候，“特科”是由於靖來負責的。但是因為於靖現在主要負責商務行為，所以“特科”才轉到李康的手上。之所以會發生這種變化，則是因為李康是於靖和許晨劍名義上的領導。
從前在陸一師的時候，李康就比於、許兩個人的官職高，而且能力也更受吳畏信任，所以在離開日本時，吳畏指定李康作為總負責人。
在當時的計劃當中，三個人當中，於靖的任務是賺錢，李康負責花錢，許晨劍則是保持前麵兩個人的任務不受幹擾。所以“特科”主要負責為商號收集情報，尋找需要撫恤的陸一師士兵。基地的任務才是清除危險。
但是隨著於靖的生意越作越大，有了充足資金支持的兩個單位的規模和任務範圍也越來越膨脹，逐漸開始產生交集。
這種變化對於許晨劍來說是個威脅，因為如果“特科”自己就能保護自己了，那還要“基地”幹什麼？
而且相對於李康來說，許晨劍的作風更像吳畏，一旦開始執行作戰任務，首先保證完成任務，其次保護自己的作戰人員，最後才考慮平民的傷亡。基於這種原則，“基地”每次製訂作戰計劃的時候，都很少考慮誤傷的可能，這一點一直讓李康很不滿意。
但是李康雖然是許晨劍名義上的領導，可是吳畏為了防止一家獨大，失去製衡，所以明確規定三個人都不能直接插手別人負責的範圍，所以李康也不能幹涉許晨劍製定作戰計劃。
因為這個原因，所以在“特科”有了自己的作戰部隊後，李康能不使用“基地”就盡量使用自己的手下，這讓許晨劍很不滿意。所以才會有現在這個建議。
吳畏雖然不清楚許晨劍的真實意圖，但是仍然很明白的感受到了手下兩個指揮員之間的緊張空氣。他皺眉向許晨劍說道：“我看你倆要是需要留下一個人的話，就應該是你。”
李康倒沒有看許晨劍笑話的意思。他的能力一向很強，如果不回國的話，混個將軍一點懸念都沒有。正是因為對陣亡和傷殘官兵的感情，他才會堅決執行吳畏的命令。自然不會把個人感情帶入到工作當中來。