“好啊，我都好多年沒有從事廣播事業了，經驗不敢當就跟你分享一些我工作時候的事情好了。”
於海棠覺得白曼寧很體貼，就像是家長一樣跟她的感覺很好。
“今天先從最基礎的外語知識開始……”
白曼寧拿出一份手寫的外語教材，封皮上寫著“白曼寧新概念外語”，這是她十年的成果之一。
由於屋子裏的人都學了這麼多年根本無法試驗出新概念外語教材的學習效果。
白曼寧看到於海棠仿佛是看到了成功的希望，自然是很投入地開始教學。
於是兩個人回了房間進行單獨教學。
討論交流的時間過後, 大家準備回去休息。
早上。
葉閑正常跟金燦爛一起上班。
於海棠昨天學的東西不多但都是需要背下來的，有些要強的性格真就學到了很晚才休息。
早上起來都沒有什麼精神, 她決定帶著手抄寫的學習內容利用白天休息的時間進行學習。
葉閑來到廠房, 開工繼續生產電機還有相關的電路配件。
劉廠長想要生產洗衣機的事情已經被軋鋼廠的楊廠長知道了，結果楊廠長想要主持這個項目。
劉廠長就怕遇到這樣的事情，畢竟楊廠長級別比他高，說話更有話語權。
跟楊廠長商量後沒有討論出結果。
但洗衣機的項目已經開始，塑膠廠已經接了訂單正在生產，項目肯定是停不下來的。
劉廠長為了洗衣機項目可是將機修廠的積累的資金全都投入進去。
機修廠電風扇成功之後，劉廠長就有心將廠子單獨設立一個電風扇廠。
奈何他沒有成功。
因為軋鋼廠的管理層根本不給他機會。
劉廠長如果能夠單獨設立一個電風扇廠那就有廠子的權限。
這樣的事情總來都是自上而下，哪裏有自下而上的。
劉廠長也知道希望不大，但他的出發點就是想要將機修廠的項目做到專業生產。
並沒有要跟軋鋼廠脫鉤的意思。
他就是看到機修廠的訂單太繁雜，如果開始做品牌或許能夠更有競爭力。
奈何不是所有人都有前瞻的眼光。
楊廠長正在為洗衣機的項目開會。
“機修廠生產電風扇的事情屬於項目創收，投入不多收益也行但要主導生產洗衣機投入這麼大，而且還是獨一份是冒風險的。”
“我認為還是由軋鋼廠牽頭為好。”
劉主任先發表意見，機修廠的劉廠長已經說了洗衣機項目技術上已經成熟能夠生產。
這麼大的利潤如果不爭取一下那就是傻子了。
楊廠長雖然不想搶下屬場子創收項目，但也分情況，正如劉主任提出來的洗衣機成本投入很大有風險。
雖然技術上成熟可以投產，但不怕意外隻怕萬一
洗衣機項目不是小打小鬧。
機修廠是將所有的前程和資金全都壓在了洗衣機項目上，萬一出點問題連累的不僅機修廠一個廠子。
為了保證項目順利投產，主導還是要交給軋鋼廠更可靠。