轉眼過去了半個月，新的居住環境讓九霄感覺生活裏人氣要足了一些。因為每天都有跟人線上線下交流，她不至於一個人麵對冷冷清清的出租屋，說話沒有回音，深夜陷入胡思亂想，跟肖嶺、秦悅相處起來也很融洽，時不時被他們的狗糧砸中。
九霄求職的進展並不是很順利，收到的麵試邀請不是很多，且一仔細調查看起來都不太行。比如網上掛著好幾條帶著公司名稱的員工求助，說公司拖欠工資已久，社保也沒給交，之前發薪時還從工資裏扣了個人部分。
九霄看到都覺得瑟瑟發抖，在對方打電話問為什麼拒絕時果斷拒絕了麵試邀約，以免浪費自己的時間。
工作時間長一些之後，職場老鳥都會有經驗去應對hr，基本上是前人和自己一腳一個坑踩出來的。也遇到過一些比較奇怪的hr，自己篩選了簡曆把人邀請過來，然後又在麵試場合把應聘者批得一文不值，仿佛當時篩選簡曆的是另外一個人。
數字化的考核方法是否科學合理也很值得商榷，每一家公司負責考核的人員都會說要數字化，直觀體現工作業績。數字化的方法對銷售類的崗位肯定沒問題，拉到多少業務賺到多少錢一目了然，而對其他崗位的職工就沒那麼友好了。具體到hr身上，用看了多少份簡曆、邀請了多少人麵試來衡量hr是否工作做到位甚至優先於是否找到合適的人選，於是hr們為了完成業績指標開始給不合適的候選人發麵試邀請，成全自己的kpi。好的還禮貌客氣，差的就麵試當場作妖，讓一些沒有經驗的求職者懷疑人生。
盡管沒有工資和時薪這種直觀的標準來衡量自己現在的時間價值，九霄也不太想花自己的時間、精力、金錢和交通成本去給hr刷麵試的招錄比和kpi。
失業是不幸的，沒有失業保險的失業更加不幸。九霄此前沒有滿足連續在同一單位交滿12個月失業保險的條件，無法享受失業保險待遇，沒有資格領取失業金，還得自己考慮保險的問題。
她仔細考慮過了，自己還很年輕，靠自己的實力不足以買房，也就不用考慮連續社保對購房資格的影響，並且身體還算健康，短期內也不會倒黴到需要看病。相比在職工社保醫保停掉之後轉成靈活就業人員參保需要自己支出的費用，斷保也不是不能接受。
為了假裝自己沒有失業，關掉微信運動隻是第一步。除了找上門來的朋友，九霄也不太去約別人了。往常她周末在家的時候就不太愛換常服，直接穿著家居服到處晃，現在則是起床洗漱之後就換常服，還找到了看起來不太會暴露自己在家狀態的一麵牆作為不得不視頻時的備選，以免家裏查崗時暴露，當然，一般情況下她也可以選擇把視頻電話轉成語音接聽。她也不敢起得太晚，畢竟有時候爸媽會打電話過來，剛起床的聲音和起床之後比較精神狀態下的聲音是完全不同的，自家爹媽對自己是萬分熟悉，九霄不敢冒險。
九霄想起之前同事閑聊時提到有個朋友是跟丈母娘住在一起的，某天失業了，腔都不敢開，每天準時出門準時回家假裝自己在正常上下班，直到自己找到新的工作這種日子才算終結。當時是聽故事，轉眼自己就成了故事裏的主角。
失業情景劇扮演者九霄就這樣維持著看書、學習、遊戲、投簡曆、準備麵試、運動、準備考試的狀態，因為肖嶺和秦悅都要上班，賦閑在家的九霄接手了大家工作日的晚餐，說是晚餐，其實是一日三餐都要做。不過早上她不用管肖嶺和秦悅，早上她沒必要起那麼早跟他倆擠衛生間，他倆早上上班的路上有很多早餐攤子，油條、豆漿、包子、饅頭、花卷、八寶粥、各種餅應有盡有。九霄等他們出門上班後起來給自己煮碗麵或者煮個雞蛋，要是前一天有剩飯剩菜就熱一熱湊合吃。
中午就她自己吃飯，晚上要把三個人的飯菜都做好，等他們下班回來一起吃，還要多做一份方便秦悅第二天帶便當。以成都多數人微博的薪資，外地人在這裏打工想要節約生活成本攢點兒錢，自己做飯是比較劃算的選擇。