這位助理倒是不高傲,就是在商討資質問題的時候，明裏暗裏堅持表達上層對這個遊戲沒有公眾流量基礎等等的挑剔，進而壓縮推廣資源。
其實你要說合同不都定了嗎？怎麼還這麼多陰招。
沒辦法，合同裏麵定的推薦位是d級位,但d級裏麵還分不同的位置,還分時間段等等,合同是對方列的，而不是詹箬他們這邊列的,當時詹箬也無異議，所以現在他們就是在這個範圍內耍陰招。
不過讓助理意外的是詹箬他們竟也不挑刺，隻反問了一句,“這是否出於你們公司內部的一致決定？”
助理當然不可能說這是自己上司的意思，瞥過很少說話的負責人，他嘴角一勾,“抱歉,這的確是我們公司的一致決定。”
蘇縉機手指點了下合同本，淡道：“如果我沒看錯，現在負責人是李先生,對吧？”
“自然是,李先生是這次合作的負責人，我想他也一定會同意我們公司的看法。”
蘇縉機：“所以在你們審查部認定我們這個遊戲在如此簡短的時間內通過審核,你們公司依舊認定我們隻配這個最差的待遇？”
“蘇先生,我覺得你不能這麼認為，《第三人》如果是成功的，那它無論在哪個位置都能發光發亮,現在的待遇就是對它最好的試煉，我們公司也很期待它的表現。”
這個助理當然不信這些沒有正當團隊的中國人能做出什麼好的遊戲,加上最差的推薦位，十有八九會炮灰掉，到時候負責人就得為300萬的錯誤投資負責，這兩個不知天高地厚的中國大學生也會從他們的眼前消失，他的上司也就達成目的了。
助理以為詹箬他們還會說些什麼，其實也沒啥好說的了，詹箬他們當然隻能接受啊，最後確定了推薦時間，兩邊人結束對話。
蘇縉機看了一眼那兩人離開的身影，問詹箬：“你不怕這麼差的推薦位會影響成績？萬一成績很冷，那就真的炮灰了。”
詹箬喝了一口咖啡，淡淡道：“其實他剛剛有句話是沒錯的，最差的位置某種意義上也的確是煉金石——九天被森宇收購後，秉承了它的公司風格，為了避免資源不匹配造成錯失優秀作品或者內部權力亂用後造成的爭鬥，針對九天的遊戲運營平台本質，森宇特地內設了監控部門tr，它隻向兩個部門報告，一個是九天董事會，一個是森宇的資源部，權力大到九天董事會的人都不敢胡亂插手幹涉遊戲版權的采購以及運營情況，有點達摩克之劍的意思。”
蘇縉機沒想到詹箬這麼了解九天，其實對九天他也查過一些資料，但對tr了解不多，瞧著她好像很了解。
“那他們還敢這麼來？”
詹箬放下咖啡杯，“因為偏見使他們無法愛上我們，因為傲慢使我無視他們。”
白人上司那一夥人出於偏見不信任不看好，而出於自信，她無視了他們的惡意。
事實證明他們絕對無法像達西跟伊麗莎白一樣衝破階級跟利益的屏障而相愛。
但
“但你信任九天的最差推薦位也具備足夠的流量讓《第三人》的成績入了tr的眼。”
“差不多，而且就算失敗了也沒什麼，當是用300萬賣身了一個月，也不吃虧。”
“”
詹箬起身，沒跟蘇縉機一起走，去了學校實驗室，在二級實驗室待到了晚上九點，一群人拖著疲憊的身影離開學校時，有研究生學長要送詹箬，後者婉拒了，打了個滴就走了。
“欸，詹學妹真是冷淡啊，藍厄，要不要送你？”
“我住校。”