秋小米有材肯吃苦，但是太迷糊，總是丟三落四的；汪慧茹倒是不迷糊，但又精明嬌氣過了頭，雖然她不敢仗著關係怎麼樣，但那個總覺自己高人一等的態度就讓張美琦受不了。
所以張美琦就一直很羨慕跟著高婷直接做項目的李夢清，自己也不差她什麼，憑什麼她就可以直接跟著高婷做‘萬象’的項目，而自己卻要帶著這些實習生，不就是因為李夢清也是高婷的直屬學妹嗎？
不過現在的這個魏總監也是方穎的學妹，還真是‘朝裏有人好做官’哪。
魏流雲聽秋小米在不停的做自我檢討，她心裏也想著方穎留給自己的那幾本工作筆記中，在最後一本兒上也清楚的寫著關於設計部這些人的一些情況。
像這次直接參與‘萬象’項目的主管裏麵，除了魏流雲還有高婷和KIN，魏流雲負責整個項目的監督管理，高婷是藝術副總監，也是這次廣告拍攝的藝術指導；KIN是廣告部的主管，負責電視方麵廣告的拍攝，至於雜誌媒體由魏流雲直接負責，這也是她的強項。
至於傅涼柏說過的那個魏流雲可以找他溝通的公司副總，最近一直出差在外，據說今天晚上灑會前可以趕到。
當初方穎讓KIN和高婷進項目組時，就允許了他們可以自己挑選助手，畢竟是他們自己要用的人，方穎願意讓他們自己挑選，可以減少磨合期，盡早開始工作。、
KIN說無所謂，反正到時候拍攝還是要鼎盛自己搞定，自己帶著平時的人就好。於是就隻帶著一個負責聯絡的助理小達進了項目組，而高婷因為主要負責藝術指導，於是就帶了自己下麵的一個主管李夢清進組。
但是魏流雲知道高婷手下其實是有兩個主管的，其一的李夢清畢業於A大，學的是傳媒及廣告設計，而這次“萬象”的內容主要就是廣告方麵的，所以高婷選擇她也並不另人吃驚；而另一個是張美琦，畢業於P大，學的是服裝設計，現任鼎盛服裝設計部副理；。
但是出人意料的是在高婷帶李夢清進組後，張美琦卻表現出了不滿，當然她也沒有直接表現出來，隻是在工作中的積極性大大的降低了。而且還經常暗地裏拿李夢清和高婷的師姐妹關係意有所指。
本來這些事在方穎在的時候就存在的，但方穎也沒有太當回事兒，本來工作場合本來就是些這些的利害關係，有你的沒我的，大家都想好，所以都要爭。而且張美琦雖然有些抱怨，但工作能力還是不錯的，而且也沒有表現的太明顯。
水至清則無魚，人至查則無徒的道理方穎懂，所以也沒有去管她。
其實就魏流雲這段時間的觀察來看，也發現雖然張美琦對自己的態度不算很好，但是工作起來也是沒什麼問題的。
就比如今天秋小米這件事兒，張美琦做為帶秋小米的老師，交待秋小米工作是順理成章的事兒，秋小米忘記是她自己的不仔細，而且張美琦知道秋小米迷糊的個性，也並沒有周一直接過來問她要結果，而是在周末提前給她打了電話，這樣就給了秋小米補救的機會
而秋小米雖然迷糊，但是從來沒有真正的耽誤過工作，頂多就是從別人下班或是休息的時候自己加班做完，從這點兒上來說，魏流雲覺得張美琦雖然因為“萬象”的事情經常發牢騷，但是不算是盡職盡責，而秋小米呢，也沒有人們以為的那麼糟糕。
公司固然是要留下最精英的人才，但是人才往往也不是一蹙而就的，如果因為這樣那樣的小問題，就輕易拿一個員工的前途開玩笑也是不可取的。
發現一個可用之材，在工作中不斷糾正他們的問是，使之最後都變為可以為公司所用的人，這是公司培養人材的一個標準。
望著滿臉慚愧的秋小米，魏流雲緩緩開口，“小米，難道我今天罰了你，明天你就記住了嗎？那怕明天記得，過幾天如果你一直不仔細的話，還是會丟三落四的。那到時候我又該怎麼辦呢？”
魏流雲盯著秋小米，覺的得嚇嚇她了，於是又說：“還記得我來公司的第一天，是你接待的我，你並不知道我的身份，當時你和我說，你的願望是成為一名出色的服裝設計師。
我到現在還記得你說這句話時眼裏的神彩。這段日子我也看了你的一些設計，雖然還有些不成熟，但覺得做為一名設計師來說，你很有想法，假以時日說不定真的能達到你期望中的那樣的成就。”