“但是，主要周圍一個人都不是我這邊的，實在是相處起來很困難。”
“所以，你要表現出來，自己是屈尊降貴到了玉氏集團的，是去提高他們整體能力的，而就算你離開了，也隻會有更好的發展。”
蘇瑤似懂非懂地點了點頭，“你是要我自信點是嗎？”
“沒錯，這是職場上最重要的一點，尤其你還是副總監的位置，這種最難當了，上麵有一個總監壓著你，估計很多案子，都不一定能到了你手裏。”
這也是慕亦琛一開始想過的事情，蘇瑤並不是不夠聰明，隻是她的聰明和職場的聰明有很大的差別。
“哎，”蘇瑤忍不住歎了口氣，“果然是很麻煩，我還是先吃飯好了。”
雖然對這個職位真不是很滿意，但這也是證明玉婷沒有看錯她的機會，所以她還是會竭盡全力。
隻是，想到自己受的冷落，也是無法形容，怎麼說呢，實在是太心寒了，大概是她當初接觸的環境太安定了吧，導致現在變成了徹徹底底的新手。
早餐吃完後，兩個人一起出門。
王姨看著他們的背影，覺得格外的和諧，像是一對恩愛的夫妻，比平常看上去真實了很多。
兩個人一起坐在車子的後座，慕亦琛開始了現場教學。
先是提了一個問題，“昨天你覺得最難對付的人是誰？”
蘇瑤的回答毫不猶豫，“我們部門的總監，他基本都是在忽略我，而且，和另一個副總監嘀嘀咕咕開會，什麼內容都不和我說，仿佛我是透明的，這樣下去的話，我以後的工作還怎麼開展。”
“那你今天去了準備怎麼應對呢？”
“昨天玉總說，她在談一個生意，談妥的話就交給我負責，我覺得今天差不多了，到時候我一定得帶幾個人一起，所以，我覺得自己有必要深入了解哪些員工的實力。”
慕亦琛搖了搖頭，“遠遠不夠。”
“什麼意思？”蘇瑤覺得自己有點聽不懂。
“意思就是說，你不僅要深入了解他們，還得讓他們對你有正確的認識，這樣，別人才會心甘情願的和你合作。”
蘇瑤立馬換上了苦瓜臉，“他們看都不想看我，怎麼可能會了解我嗎。”
“這就要看你的本事了啊，比如，大家想要的是什麼，升職加薪不加班，那你就盡量去滿足他們啊，比如做成了有什麼獎勵，必要的時候犧牲自己的利益。”
“對呀，”蘇瑤眼神閃出了亮光，“確實是要對症下藥才能達到想要的效果，哇，你簡直就是我的職場導師啊。”
“職場導師？”慕亦琛表示對這個稱號很不滿意，“我明明是你老公。”
蘇瑤笑出了聲，一臉神情地注視著慕亦琛，心中溫暖的不得了。
到了公司門口，蘇瑤準備下車，但是，發現慕亦琛也跟著下來了。