“對，我畢業後就考了公務員。”淩正道臉上毫無悔色，因為他當初選擇經濟專業，為的就是當官解決家鄉的貧困問題，這也是淩家村父老對他的期望。
“學長你怎麼會是這樣的人，你要知道隻有那些不求上進，隻想安逸的人才會去考公務員的，可是你的那些論文是充滿理想，充滿抱負的……”
“小寶你怎麼說話呢？怎麼考公務員就成不上進了呢。”
錢磊很不同意女兒的這種觀點，事實上他覺得淩正道這樣的人才，能夠進入政府部門工作，絕對是一件非常好的事情。
在不了解淩正道之前，錢磊雖然覺得淩正道很有能力，卻並不明白這種能力來自何處。直到了解了以後，他才發現這種能力是用努力換來的。
淩正道之所以能如此脫穎而出，或許有運氣和機遇的成分，但是關鍵還是他有著足夠的能力。
無論什麼時候，個人能力始終是成功的第一要素。至於別的都是隻是助力，哪怕是一時成功，在能力的缺乏下，也不會太長久。
所以在錢磊看來，淩正道這種有能力的人入仕，更能造福於民。
不過話又說回來了，在當今這個社會，真正有能力的人，還就真沒幾個去考公務員的，更多的是自己創業，或者是進入一家大公司拿高薪。
錢小寶的話雖然片麵，可是卻不無道理。公務員的穩定一直讓人趨之若鶩，許多能力不足的年輕人，便選擇了考取公務員這條路，為的就是一個穩定可靠的工作。
隨著近年來的公務員考試熱潮，也有越來越多的人，對於“公務員”這三個字嗤之以鼻，更是有人說，考公務員的年輕人都是缺乏上進，缺乏激情、缺乏創造能力的人。
沒有錯，體製內嚴謹甚至古板的工作環境，真的可以磨滅人許多理想與激情。即便是淩正道，也曾一度消沉。
所以在一些優秀的年輕人心裏，或者是自認為優秀的年輕人心裏，對於公務員考試這種事更多的是無視。
公務員考試的重要性不言而喻，可是在這種情況下，想要吸收到真正的人才，並不是一件容易的事。就算是能吸收到人才，也有很大可能會被埋沒。
體製內的環境，遠比那些公司環境更複雜。並不是體製內不注重有能力的人才，很多時候你的能力，根本就沒有發揮的機會。
商場上出現一個人才並不難，可是官場上要出現一個人才，那種幾率真的小之又小。
“真的好失望。”錢小寶有些沮喪地說著，在她看來淩正道選擇了公務員這條路，已經是毀了他的才華。
“哎～你這丫頭今天是怎麼回事？”錢磊又說錢小寶一句，便對淩正道說：“小淩你別在意，她還是個孩子。”
“沒有，小寶說的也對，我這個人就是不求上進。”淩正道滿臉灑脫，畢竟每個人都有自己的想法和追求。
“誰說的，咱們成州地區經濟發展，你絕對是功不可沒的。”錢磊此刻對淩正道也是充滿傾佩之情。
錢小寶似乎還不死心，她想了一會兒便又問：“學長，我可以請教你幾個關於你論文的問題嗎？”
“啊～”淩正道有些茫然了，因為他真的忘了自己曾經寫過什麼了。